Offres d'emploi

Pour plus d’information sur notre chronique Offres d’emploi, contactez vos conseillères publicitaires :
• Léa Boissonnault : venteconseil@cieufm.com
• Marie Bélisle : marievente@cieufm.com
ou par téléphone : 418 364-6999 ou 1 855 364-7094

« La chronique Offres d’emploi... le premier pas vers le bon choix »



Gérant(e) de service


Mecanique Guy Caissy.pngMécanique Guy Caissy
Nouvelle
389, Route 132 Est
418-794-2006
info@leschaletsdelamer.ca

Gérant(e) de service – conseiller(ère) au service

 

Point S – Mécanique Guy Caissy, une entreprise bien établie dans la région, est à la recherche d’un ou d’une gérant(e) de service (conseiller au service) afin d’assurer la croissance de l’entreprise et continuer d’offrir un excellent service à la clientèle.

 

Si ce poste vous interpelle, joignez-vous à notre équipe dynamique qui mise sur le plaisir au travail et les relations privilégiées pour l’atteinte des résultats. Nous voulons offrir le meilleur de nous-mêmes afin de donner un service chaleureux et fidéliser la clientèle.

Principales fonctions :

-          Accueillir les clients et obtenir l’information nécessaire pour la réparation ou le service désiré

-          Fixer les rendez-vous et gérer l’horaire,

-          Effectuer la commande et la réception des pièces requises pour les réparations tout en contrôlant l’inventaire

-          Préparer et effectuer le suivi des bons de travail

-          Placer les articles en inventaire et maintenir les stocks aux endroits appropriées

-          Exécuter la saisie de données et la facturation,

-          Faire des soumissions et de la vente,

-          Renseigner les clients sur les promotions et sur les nouveaux produits offerts

-          Maintenir et s’assurer de la satisfaction de la clientèle

 

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :

DEP en mécanique, DEP en vente ou secondaire terminé avec expérience pertinente à la tâche.

 

Années d’expérience :

Préférence un à deux ans

L’employeur offre un programme de formation complète à tout employé désirant relever ce défi.

 

Description de votre profil :

Vous avez un grand sens du service à la clientèle et une bonne capacité à écouter les besoins des clients.  Vous aimez les tâches variées, comprendre et offrir des solutions adaptées et avez un grand sens des responsabilités.  Vous êtes autonome et possédez une facilité à vous adapter à différentes situations.  Ce poste est pour vous.

 

Langue parlée et écrite : français, anglais un atout

 

Salaire à discuter, salaire avantageux et possibilité d’avancement. Avantages sociaux disponibles

 

Nombre d’heures par semaine : 40 heures

Travail : de jour du lundi au vendredi

Poste : Permanent temps plein

 

Date limite pour postuler : 03 août 2020

 

Contact : Guy Caissy

Mécanique Guy Caissy

389 Route 132 Est

Nouvelle QC G0C 2E0

Tél. : 418 794-2006



Techniciens en protection incendie et en alarme incendie


garvex.jpgGarvex
Nouvelle
130, Route 132 Est
418--794-2259
imartin@garvex.ca

NOUS RECRUTONS:
En pleine expansion, Protection Garvex est à la recherche de personnel dynamique, fiable, débrouillard et prêt à relever de nombreux défis.


Nous avons un besoin urgent de

Technicien en protection incendie et technicien en alarme incendie.


Formation rémunérée offerte sur place
Salaire et conditions très avantageuses.
Contactez Jean-Francois, Marc-Alexandre ou Isabelle

au 418-794-2259.



Caissier/Caissière


quincaillerie st-omer.pngQuincaillerie St-Omer
Saint-Omer
134, Route 132 Est
418-364-3650

Caissiers/Caissières

(un poste à tems plein et un poste à temps partiel)

 

Groupe BMR est à la recherche de collègues pour se joindre à son équipe de la quincaillerie de St-Omer.

 

Principaux rôles de la fonction :

 

·         Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;

  • Enregistrer les diverses transactions et percevoir le paiement de la marchandise et des services;
  • S’assurer de l’exactitude des prix inscrits sur la facture et celle des transactions monétaires;
  • Manipuler l’argent, les cartes de débit, les cartes de crédit et les cartes de points récompenses;
  • Remettre les divers documents aux clients et emballer la marchandise avec soin en protégeant au besoin les objets fragiles;
  • Produire et balancer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail;
  • Maintenir l’espace de travail de chaque caisse propre, soigné et rangé;
  • Effectuer le remplissage des tablettes adjacentes aux caisses et assurer une mise en marché adéquate;
  • Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.

 

Compétences recherchées :

 

  • Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
  • Orientation vers les résultats et le service aux clients;

 

Conditions de travail :

 

·         Temps partiel ou temps plein

·         Travail de semaine et de fin de semaine

 

Groupe BMR vous propose :

 

  • Régime d’assurances collectifs avantageux (temps complet);
  • Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
  • De nombreuses possibilités de formation continue;
  • Des horaires de travail flexibles;
  • Des possibilités d’avancement;
  • Et plus encore!

 

 

Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel! 

Postulez  à l’attention de Miryka Poirier, agente de gestion des ressources humaines, à l’adresse suivante : mirykapoirier@constructionlfg.com



Conducteur \ conductrice de camion Classe 1


logo.pngTransport Poirier & Frères
St-Alphonse
112, Route Marcellin, C.P. 84
418-388-2177
transpoi@globetrotter.net

Conducteur de camion Classe 1

- Transport de poudre de ciment de Port-Daniel à New Richmond & Nouvelle

- Avec quart de travail de jour & nuit avec prime de nuit

- Bon dossier de conduite, autonome et débrouillard, expérience requise ou avoir un cours de transport par camion

- Régime d’assurances collectives

- Régime de REER

 



Différents postes


IGA.pngCoop IGA Maria
Maria
524, Boul. Perron
418-759-3440
iga00299hautedirection@sobeys.com

Votre Magasin Coop IGA de maria

est à la recherches de personnes dynamiques pour combler plusieurs postes :

Boulanger ou boulangère temps  complet

Caissier ou caissière temps complet

Commis ou commise fruits légumes temps complet

Emballeur  ou emballeuse temps partiel

Concierge temps partiel

Commis ou commise prêt à manger temps partiel

Boucher ou bouchère temps partiel

Commis ou commise charcuterie temps partiel

Faites parvenir votre curriculum vitae à

Iga0299hautedirection@sobeys.com

Ou venez nous rencontrer au

524, Boul. Perron

à Maria



Caissier(ère)


o.jpgPJC Jean Coutu New Richmond
New Richmond
145 Chemin Cyr
(418) 392-4451
cdesbiens@pjc.jeancoutu.com

PJC Jean Coutu New Richmond est à la recherche d'un\une caissier(ère). Venez rencontrer notre équipe au PJC Jean Coutu New Richmond, car ici on trouve de tout même un\une ami(e).

  • Poste permanent 35 hrs/sem.
  • Travail de jour/soir/fin de semaine
  • Avoir de l'expérience serai un atout
  • Faire des commandes et en faire le suivi
  • Donner un bon service à la clientèle
  • Aimer travailler avec le public

Faites parvenir votre CV au PJC Jean Coutu 145 Chemin Cyr New-Richmond

  • Par E Mail à ( cdesbiens@pjc.jeancoutu.com )
  • Par Fax : 418-392-6068
  • Par Téléphone 418-392-4451 poste 7
  • Directement au magasin avec le Gérant M. Cyrisse Desbiens


Conducteur de transport médical


qt=q_95.pngTransport Plus
Mont-Joli
1876, Boulevard Jacques Cartier
418-732-9441
s.lebreux@porlier.ca

Transports médical TRES, une division de PARACTION, recherche

un CONDUCTEUR DE TRANSPORT MÉDICAL.

Ce poste est pour une personne:

*qui désire s'impliquer dans son travail

*a de l'entregent

*possède un permis de conduire de classe 4B

Faire preuve d'altruisme et être capable de travailler en équipe sont des atouts.

.Un emploi tout désigné pour une personne retraitée qui aime les gens.

.Cet emploi est sur appel.

Vous vous sentez interpelez par ce travail?

Contactez le 418-732-9441 ou écrivez à s.lebreux@porlier.ca

 

 



Caissier(ère)


provigo-logo-vector.pngProvigo
Pointe-à-La-Croix
20, Rue de La Mer
418-788-5111
smp8793d@provigo.ca

Caissier (ère) responsable

Doit être en mesure d`apprendre les différentes tâches de fermeture et ouverture du magasin. Balancement des caisse, gestion de bureau, gestion de personnel, Travail à l`ordinateur. Doit être prêt à travailler selon un horaire varié. Avoir de l`entregent. Aimer servir la clientèle. Un grand sens de responsabilité. Nous cherchons une personne dynamique prête à relever des défis dans un milieu en constant changement . 

Bilingue serait un atout.

Salaire selon l`expérience. 

Avantages très intéressants!  

Venez rencontrer Réjean ou Brigitte entre 9h et 17h au PROVIGO de Pointe-à-la-Croix



ouvrier agricole


Le Jardin du Village
Caplan
59 Boulevard Perron O
(418) 388-5580
info@lejarinduvillage.ca

Le Jardin du Village, producteur maraîcher biologique diversifié localisé à Caplan dans la Baie des Chaleurs, est à la recherche d'ouvriers agricoles pour la saison 2020.

On cherche les perles rares! On as besoins d'employés motivés et motivants qui sont prêts à venir faire leurs nids dans notre entreprise pendant quelques années et nous aider à réaliser notre vision d'une ferme diversifiée, dynamique, et près de sa communauté.

Il s'agit d'un travail physique qui est souvent de nature répétitive.

Description des tâches

- Récolte et conditionnement (lavage) de légume, assemblage des paniers

- Entretien des cultures et désherbage

- Semis et transplantation

- Entretien des cultures en serre: tuteurage, taille, etc.

- Toutes autres tâches connexes.

Exigences de l'emploi

- Expérience significative (minimum deux ans) dans un travail physique

répétitif: cueillette de fruits, plantation d'arbres, agriculture, cuisine, etc.

- Excellente forme physique et endurance.

- Capacité de soulever des charges lourdes, jusqu'à 50 lbs.

- Capacité à travailler à l'extérieur sous toutes conditions météo:

chaleur, froid, pluie, vent, etc.

- Autonomie, sens des responsabilité, et assiduité.

- Aptitude pour le travail d'équipe.

- Être résident(e) de la Baie des Chaleurs (entre Carleton et Paspébiac).

- Être disponible jusqu'à la fin octobre (étudiants s'abstenir).

- Expérience en conduite de tracteur un atout.

Emploi à temps plein 40 heures semaine (7h à 16h, lundi au vendredi).

Possibilité de temps partiel à trois ou quatre jours semaine.

Durée de l'emploi: dès maintenant jusqu'à la fin octobre.

Salaire: 13.10$/hr + prime "J'y vais sur le champs!" de 100$/semaine.

Panier bio fourni et accès aux surplus de la ferme.  Prime de fidélité pour ceux qui finirons la saison (à discuter).  Salaire ajusté en fonction du niveau de responsabilité à la saison 2021.

Pour soumettre votre candidature, contactez Sonia au 418-388-5580 ou faites parvenir votre CV à l'adresse info@lejarinduvillage.ca



Aviseur technique-Conseiller au service


logo_armand_courriel.pngArmand Automobiles Ltée
Carleton-sur-Mer
542, Boul. Perron
418-364-3382
lucien.leblanc@outlook.com

Aviseur technique - Conseiller au service

ARMAND AUTOMOBILES LTÉE -

542, Boulevard Perron

Carleton-sur-Mer (Québec)

G0C 1J0

Lieu de travail:

Armand Chrysler Dodge Jeep Ram Ltée est un concessionnaire implanté dans sa région depuis 75 ans et dont la réputation n'est plus à faire. Avec son personnel qualifié et son service personnalisé, rapide et courtois, ils sont des leaders en vente de véhicules neufs, usagés, en service après-vente ainsi qu'en réparations mécaniques.

Principales fonctions :

-Accueillir les clients et recueillir l'information requise afin d'identifier et de définir les besoins de réparation et d'entretien des véhicules des clients.

 -Vendre des services d'entretien et organiser l'horaire de l'exécution des travaux tout en assurant la qualité du service.

 -Encaisser les paiements relatifs aux transactions de l'après-vente et des pièces.

 -Jouer un rôle essentiel dans le maintien et la réalisation de la satisfaction de la clientèle.

Exigences et conditions de travail:

Niveau d'études : Secondaire

 Années d’expérience reliée à l'emploi 1 à 2 années d'expérience

 Langues demandées :

Langues parlées : français

 Langues écrites : français

 Autres langues ou précisions : L'anglais parlé et écrit est un atout.

 

Salaire offert :;à discuter

Nombre d'heures par semaine :40

 

Conditions diverses:

-Accueillir les clients chaleureusement à leur arrivée et obtenir l'information au sujet de leur voiture.

-Fixer les rendez-vous pour les services d'entretien.

-Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients.

 -Conseiller les clients quant aux soins à donner à leur voiture et souligner l'importance de l'entretenir selon les caractéristiques techniques du constructeur.

 -Maintenir des normes élevées de satisfaction de la clientèle.

-Calculer les factures des clients. -Encaisser les paiements des clients.

 -Fermer toutes factures impayées.

 -Appuyer les services des pièces et de l'après-vente

 -Traiter les plaintes des clients avec intégrité et, si nécessaire, les diriger vers les personnes appropriées.

 -Vendre des services de lubrification, d'inspection de sécurité et autres services.

-Plusieurs autres tâches connexes.

 

Statut d'emploi :permanent temps plein jour

Précisions : Lundi au vendredi

 

Nom de la personne à contacter :

 Lucien Leblanc (Président)

Moyen(s) de communication :

Téléphone : 418-364-3382

En personne : 542, BOUL PERRON, CARLETON QC, Québec

Courriel (courrier électronique) : admin@armandauto.com



Responsable de la maintenance des bâtiments


LogoPESCA_FR.pngPesca Environnement
Carleton-sur-Mer
895, Boulevard Perron
418-364-3139
scastonguay@pescaenv.com

Responsable de la maintenance des bâtiments

 

Profil de l’entreprise

PESCA Environnement accompagne ses clients dans la réalisation des études environnementales reliées aux milieux biophysiques et humains. La force de l’équipe de 40 employés repose sur la qualité des relations que nous bâtissons avec nos clients, les communautés et les autorités. Notre culture d’entreprise, qui vise l’excellence et de hauts standards de qualité, est axée sur l’écoute des clients, l’agilité du personnel, l’usage de méthodes rigoureuses et la capacité d’innovation des employés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable de l’entretien des bâtiments.

 

Tâches et responsabilités principales

•             Faire l’entretien des bâtiments et des terrains de l’entreprise

•             Faire des réparations mineures sur l’équipement

•             Tondre la pelouse, nettoyer les accès, les espaces extérieurs

Qualités et qualifications requises

•             Détenir un diplôme d’études secondaires

•             Posséder 5 années d’expérience pertinente.

•             Bonne capacité physique

•          Bonne capacité d’organiser son travail

•             Habilité pour les travaux manuels

•             Expérience en construction et rénovation est un atout

Conditions

•             Horaire flexible

•             Base de 30 heures par semaine l’été, variable l’hiver

•             Poste à Carleton-sur-mer

•             Travail à l’intérieur et à l’extérieur 

•             Entrée en fonction : Dès que possible

carriere@pescaenv.com

www.pescaenv.com

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Le masculin est employé dans l'unique but d'alléger le contenu du texte.