Offres d'emploi

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• Marie Bélisle : marievente@cieufm.com
ou par téléphone : 418 364-6999 ou 1 855 364-7094

« La chronique Offres d’emploi... le premier pas vers le bon choix »



Coordonnateur /Coordonnatrice


Pavillon Ste-Hélène.jpgPavillon Ste-Hélène
Pointe-à-La-Croix
44, Rue Chaleurs
418-788-5664
pavhel@globetrotter.net

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Coordonnateur Coordonnatrice

Pavillon Ste-Hélène

Pointe-à-la-Croix

Lieu de travail : Pointe-à-la Croix

Salaire : 25,50 $ (46 500$/année)

Conditions de travail :

35h/semaine 4 jrs

congés maladie/an 3 semaines de vacances dès la 1er année Allocation pour cellulaire

Entrée en fonction : Décembre 2021

Le Pavillon Ste-Hélène est fier d’offrir 17 unités d’hébergement pour personnes âgées. Nous cherchons une personne dynamique qui a à cœur le bien-être de nos aînés.

VOTRE CANDIDATURE DEMEURE CONFIDENTIELLE !

Relevant du conseil d’administration, la personne à la coordination devra planifier, organiser, diriger et superviser les activités et les employés de l’organisme.

PRINCIPAUX DÉFIS :

  •  Répondre aux besoins de la clientèle en offrant des services de qualité et en assurant un fonctionnement optimal de la ressource, tout en étant responsable de l’accueil, services alimentaires, animations, loisirs, surveillance et sécurité.
  •  Gérer les ressources humaines.
  •  Gérer les ressources financières et matérielles en collaboration avec le responsable de la comptabilité.
  •  Assurer une pleine occupation des logements.
  •  Soutenir le conseil d’administration dans ses fonctions.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  •  Toute combinaison de formation et expérience pertinente sera considérée.
  •  Posséder de l’expérience en administration, coordination ou supervision.
  •  Avoir un intérêt pour le domaine de la santé et se soucier de la qualité de vie des résidents.
  •  Maîtrise du français. Le bilinguisme est un atout.
  •  Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office et des réseaux sociaux.
  •  Autonome, organisé, capable de travailler en équipe et bon communicateur.

Faire parvenir votre dossier de candidature avant le jeudi 4 novembre 2021, à midi

Courriel : pavhel@globetrotter.net



Éducatrice en installation


auxjoyeuxmarmots.JPGCPE Aux Joyeux Marmots
Pointe-à-La-Croix
30 B Rue Chouinard
418-788-1428
direction@auxjoyeuxmarmots.com

Poste d’éducatrice en installation (durée indéterminée) pour un groupe multi-âges (18 à 59 mois)

Mandat :

  •  Sous l’autorité de la directrice générale, en accord avec la philosophie du CPE, l’éducatrice met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ces fonctions.

Qualifications requises et critères d’embauche :

  •  DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou toute autre formation reconnue par le Ministère de la Famille et des Aînés.
  •  Cours de secourisme datant de moins de trois (3) ans.
  •  Excellente qualité du français parlé et écrit.
  •  L’anglais serait un atout ***Une vérification d’absence d’empêchement en lien avec la clientèle cible, doit être faite avant l’entrée en poste (exigence du Ministère de la Famille)

Qualités personnelles :

  •  Créativité et sens de l’organisation.
  •  Capacité à communiquer, écouter et résoudre des conflits.
  •  Sens des responsabilités et tolérance.

Horaire et lieu de travail :

  •  Poste temps plein à raison d’un minimum de 55 h/horaire sur 2 semaines (1 semaine de 32h30 et 1 semaine entre 22 h 30 et 27h30, varie selon l’heure de fermeture), à raison de 5 jours semaine. Possibilité de permanence.
  •  Le lieu de travail est à Pointe-à-la-Croix (Possibilité de Carleton-sur-Mer) Salaire :
  •  En fonction de l’expérience et de la formation selon l’échelle salariale du Ministère de la Famille et des Aînés.

Date d’entrée en poste :

  •  Dès que possible

 

Les candidates intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse suivante :

Madame Karine Pelland

Centre de la petite enfance Aux Joyeux Marmots

30, rue Chouinard, Pointe-à-la-Croix (Qc)

téléphone : 418 788-1428 ext. 203

télécopieur : 418 788-0115 a

dresse courriel : direction@auxjoyeuxmarmots.com

Le CPE Aux Joyeux Marmots remercie toutes les candidates de leur intérêt et les avise que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.



Cuisinier(ère)-Responsable de l’alimentation


auxjoyeuxmarmots.JPGCPE Aux Joyeux Marmots
30, Rue Chouinard
Pointe-à-La-Croix
418-788-1428
direction@auxjoyeuxmarmots.com

Offre d’emploi

Cuisinier(ère)-Responsable de l’alimentation

CPE Aux Joyeux Marmot

Mandat

Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la cuisinier (ère) fournit des services alimentaires au centre de la petite enfance, conformément à la philosophie et à la politique du centre.

Description des tâches

  •  Organiser et produire l’ensemble des repas
  •  S’assurer de la bonne qualité de la production des repas
  •  Optimiser les coûts des denrées
  •  Contrôle de l’inventaire et achats
  •  Veiller à ce que les normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurités au travail soient constamment maintenues et suivies
  •  Élaborer les menus
  •  Connaissances des aspects éducationnels de la nutrition par rapport au développement de l’enfant

Qualifications et exigences requises

  •  Détenir un diplôme d’études professionnelles en cuisine d’établissement serait un atout
  •  Expérience en cuisine serait un atout
  •  Sens de l’organisation, des responsabilités et de la propreté ? Autonomie, initiative et intégrité
  •  Certificat en hygiène et salubrité alimentaires (possibilité de faire la formation en ligne)
  •  Démontrer des habiletés à communiquer avec d’autres adultes et enfants
  •  La personne retenue pour le poste doit consentir à une vérification des antécédents pour œuvrer auprès des personnes vulnérables.

Rémunération et avantages

Selon l’échelle salariale prévue par le Ministère de la Famille et en fonction de l’expérience.

Emploi à temps plein ou temps-partiel 3 jours semaine (selon disponibilité de la personne) à raison de 6h30 par jour, entré en poste dès que possible, jusqu’au printemps 2022. Le lieu de travail est à l’installation de Carleton-sur-Mer.

Les candidats(es) intéressés(es) doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse suivante :

Madame Karine Pelland, directrice générale

Centre de la petite enfance « Aux Joyeux Marmots »

30, rue Chouinard, Pointe-à-la-Croix (Québec) G0C 1L0

Tél. : 418.788.1428 poste 203

sans frais : 1-866-788-1428 poste 203

Téléc. : 1-418-788-0115

Courriel : direction@auxjoyeuxmarmots.com

Le CPE « Aux Joyeux Marmots » remercie tous (tes) les candidats(es) de leur intérêt et les avise que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.



Conducteur/Conductrice de camion


Logo Trab FINAL.jpgTrab Inc
St-Alphonse
130, route St-Alphonse
4183885216
trab.transport@gmail.com

Conducteur/Conductrice de camion

 

Nous sommes à la recherche d’un conducteur/conductrice de camion pour le transport de copeaux et autres sous-produits de bois.

 

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre c.v. et dossier de conduite soit en personne, par courriel ou par la poste aux adresses ci-dessous à l’attention de Steven Allain:

 

130, route St-Alphonse

St-Alphonse (Québec) G0C 2V0

trab.transport@gmail.com

Tél. (418) 388-5216 ext. 201

 



Commis cour à bois/livreur


Logo Home Harware St-Siméon.gifHome hardware
Saint-Siméon
413 Boulevard Perron O
418-534-1225
Patrice.Duguay@Homehardware.ca

Vous recherchez un emploi qui bouge et qui vous permet de travailler à l’extérieur? Vous désirez un emploi stable qui vous permet d’être à la maison à chaque soir?

Voici une partie des tâches qui vous seront proposés:
-Entretien de la cour à bois.
-Réception des marchandises avec ou sans chariot élévateur.
-Offrir un excellent service à la clientèle aux clients qui se présentent dans la cour.
-Préparer les chargements des camions de livraison et effectuer les livraisons.
-Participer à la mise en place du développement et de l’amélioration en continue du département.
-Effectuer toutes autres tâches connexes

Nous sommes à la recherche de candidats travaillants, dynamiques et motivés.
-Aimez le travail d’équipe.
-Efficace et autonome.
-Attitude professionnelle et responsable.

Nous vous offrons :
• Un poste à temps plein annuel.
• Un horaire de jour 40h/semaine.
• Salaire concurrentiel selon échelle salarial en vigueur de l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique et sécuritaire.
 

Poste à combler dès maintenant.

Pour envoyer votre candidature veuillez contacter Patrice Duguay gérant des matériaux soit en personne au magasin ou par courriel au Patrice.Duguay@Homehardware.ca . Pour des informations vous pouvez aussi le contacter par téléphone au 418-534-1225.



Laveur/Monteur de tracteurs et d’équipements neufs


MJ BRiere kubota .pngM.J. Brière Kubota
Caplan
199, boulevard Perron Ouest
418 388-2166
marc.mjbriere@globetrotter.net

Description du poste :

Réaliser le montage de machineries agricoles ou d’équipements de type fenaison ou construction pour les ventes et effectuer le lavage de ces machineries/équipements avant leur livraison.

Il s’agit d’un poste permanent à 40 heures par semaine, soit du lundi au vendredi de 8 h à 17 h.

Profil recherché :

-          Être minutieux

-          Avoir le souci du détail

-          Avoir un bon esprit d’analyse

-          Avoir une bonne attitude au travail

-          Être responsable, autonome et ponctuel

-          Posséder des connaissances de base en mécanique, un atout

-          Maîtriser l’anglais, un atout

 

Conditions :

Salaire à discuter; varie en fonction de l’expérience et des qualifications.

 

Les personnes intéressées peuvent communiquer avec M. Marc Appleby, directeur général, au 418 388-2166, lui envoyer leur curriculum vitae (CV) par courriel à marc.mjbriere@globetrotter.net ou encore venir déposer leur CV au 199, boulevard Perron Ouest à Caplan, avant le 29 octobre 2021.



soudeur/soudeuse


Fabrication delta .pngFabrication Delta
New Richmond
154,chemin St-Edgar
418-392-2624
RH@fabricationdelta.com

Sommaire des responsabilités
Assembler, découper, faire la soudure des différents éléments en respectant les plans d’ingénierie et les normes applicables.

Tâches et responsabilités principales

  • Travailler de façon sécuritaire
  • Effectuer de la soudure générale selon les procédés suivants : GMAW, SMAW, FCAW et GRAW;
  • Maintenir ses compétences à jour (carte de soudeur)
  • Fabriquer et réparer des pièces;
  • Assembler, découper, faire la soudure des différents éléments en respectant les plans d’ingénierie et les normes applicables (CWB)
  • Lire et interpréter les plans et dessins;
  • Préparer le matériel;
  • Produire un travail de qualité (type de soudure, type d’électrode, etc.)
  • Utiliser des appareils de levage pour déplacer des charges lourdes
  • Effectuer toutes autres tâches que peut lui confier son supérieur immédiat.
  • Garder son espace de travail propre et sécuritaire

Habiletés et formations requises

  • DEP en soudure générale;
  • Cartes des soudeurs du Bureau Canadien de soudage Diplôme technique en génie mécanique, technique d’usinage ou expériences équivalentes;
  • Avoir une bonne forme physique;
  • Être apte à planifier et organiser son travail;
  • Aimer le travail en équipe;
  • Posséder une bonne dextérité;
  • Maintenir une concentration soutenue.

 

Bien que l’emploi du masculin soit utilisé, l’offre est tout autant valable pour un homme que pour une femme.

Envoyez vos coordonnées à RH@fabricationdelta.com

Nous vous remercions de votre intérêt et nous vous avisons que seuls les candidats retenus seront contactés.



Planificateur maintenance / électromécanicien


Fabrication delta .pngFabrication Delta
New Richmond
154,chemin St-Edgar
418-392-2624
RH@fabricationdelta.com

Sommaire des responsabilités
À titre de planificateur de la Maintenance, vous aurez à planifier l’ensemble des travaux de maintenance en fonction des priorités. Vous aurez à coordonner ces travaux en vue d’optimiser la production et d’utiliser les ressources disponibles le plus efficacement possible.

 

Tâches et responsabilités principales

  • Planifier quotidiennement les travaux mécaniques et électriques en fonction des priorités;
  • Travailler en collaboration avec les superviseurs et le personnel technique pour déterminer les tâches des mécaniciens et des électriciens en tenant compte de l’ordonnancement des travaux à effectuer;
  • Effectuer le suivi quotidien des activités de maintenance;
  • Participer aux projets d’implantation de nouveaux équipements;
  • Participer aux travaux d’entretien planifiés et non-planifiés des équipements de production;
  • Dépannage et diagnostique de troubles;
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions spécifiques de travail

  • Horaire régulière de 40 heures par semaine
  • Lundi au vendredi – 7h à 15h30
  • Celle-ci peut varier selon les besoins de la production

Qualifications requises

  • Diplôme en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente à l’emploi;
  • Bonne connaissance de l’anglais;
  • Bonne connaissance du domaine de la mécanique.

Habiletés dans l’exercice de ces fonctions

  • Bonne capacité à gérer la pression;
  • Aptitude pour l’organisation du travail et sens de la structure bien développé;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de polyvalence;
  • Être minutieux;
  • Dextérité Manuelle.

Bien que l’emploi du masculin soit utilisé, l’offre est tout autant valable pour un homme que pour une femme.

Envoyez vos coordonnées à RH@fabricationdelta.com

Nous vous remercions de votre intérêt et nous vous avisons que seuls les candidats retenus seront contactés.



Journalier – Préposé à l’entretien


Fabrication delta .pngFabrication Delta
New Richmond
154,chemin St-Edgar
418-392-2624
RH@fabricationdelta.com

Sommaire des responsabilités
Fabrication Delta est à la recherche d’une personne pour effectuer l’entretien ménager. Cette personne devra s’assurer du respect des normes de propreté avec la Covid-19 dans l’usine et les bureaux administratifs de New Richmond. Nous sommes à la recherche d’une personne fiable, autonome et débrouillarde.

 

Tâches et responsabilités principales

  • Effectuer les travaux d’entretien et de nettoyage à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments;
  • Identifier les besoins en fournitures de santé et sécurité et tenir l’inventaire à  jour ;
  • Effectuer les travaux d’entretien saisonnier (lavage des murs, lavage des néons, lavage des vitres, etc.);
  • Effectuer l’entretien et la réparation de fourniture sur demande;
  • Toute autre tâche connexe

Conditions spécifiques

  • Horaire de jour – lundi au vendredi – 40h semaine
  • Disponibilité de travailler les soirs et fins de semaine sur demande occasionnelle

 

Pour postuler, envoyer votre CV par courriel au département des ressources humaines;

RH@fabricationdelta.com

Nous vous remercions de votre intérêt et nous vous avisons que seuls les candidats retenus seront contactés.



Chef de train


Société de chemin de fer.pngSociété de chemin de fer de la Gaspésie
New Richmond
180, chemin St-Edgar
581-355-0103
rh@scfgaspesie.com

Relevant du Directeur de l’exploitation, le chef de train participe activement aux activités de transport de marchandises de la Société de chemin de fer de la Gaspésie qui exploite le réseau ferroviaire de Gaspé à Matapédia.

PRINCIPAUX DÉFIS :

  •   Assurer la circulation sécuritaire des trains et l’acheminement des wagons en respectant les horaires et les instructions fournies;
  • Assurer la manœuvre des wagons, y compris l’attelage et le dételage;
  •  Rédiger et compléter les documents relatifs au domaine ferroviaire;
  •  Se conformer au règlement d’exploitation ferroviaire et aux règles de sécurité de l’organisation et faire la promotion des bonnes pratiques;

QUALIFICATIONS REQUISES

  •  Bonnes habiletés physiques (grimper, marcher, équilibre et coordination nécessaire);
  • Rigueur, vigilance et souci du détail.
  • Bonne communication orale et écrite et anglais fonctionnel exigé.
  • Diplôme d’études secondaires (DES).
  • Permis de conduire classe 5 valide.
  •  Être rigoureux, vigilant, apte à prendre des décisions dans un contexte parfois ambiguë, capable de travailler sous pression et en équipe et désireux d’apprendre sont des qualités importantes pour être heureux dans ce poste.

Lieu de travail :

  •  New Richmond

 

Salaire :

  • Taux horaire de 21,03$ à 25,85$ selon l’expérience

 

Conditions de travail :

  • Congés généreux
  • Assurances collectives
  • RVER
  • Emploi à temps plein et à l’année (40h/sem et plus, horaire variable jour, soir et nuit)

 

Entrée en fonction :

Novembre 2021

FORMATION SPÉCIFIQUE OFFERTE PAR L’EMPLOYEUR AVEC UN ENGAGEMENT DÉMONTRÉ POUR LA SÉCURITÉ

 

OPPORTUNITÉS D’AVANCEMENT AU SEIN DE L’ORGANISATION

 

Faire parvenir votre dossier de candidature avant le vendredi 22 octobre 2021 à 16h00 :

À Carmelle Audet, directrice des services administratifs

 Courriel :      rh@scfgaspesie.com