Cuisinier-Cuisinière
L'Aube Rivière Nouvelle
301 Route 132 Est
418-794-2032
residencelauberiviere@gmail.comCuisinier – cuisinière
Résidence l’Aube Rivière
301 Route 132 Est, Nouvelle (Québec) G0C 2E0
(418) 794-2032
residencelauberiviere@gmail.com
La Résidence l’Aube Rivière est une résidence pour personnes âgées autonomes et semi-autonomes. Notre mission est d’offrir aux personnes hébergées un milieu de vie familial, sécuritaire tout en favorisant le maintien de leur l’autonomie.
Nous sommes présentement à la recherche d’un cuisinier ou d’une cuisinière.
Nombre d’heures par semaine : 40 heures de 8H00 à 17H00 (en semaine et 1 fin de semaine sur 2)
Salaire : à discuter selon l’expérience et les compétences
Lieu de travail : 301 Route 132 Est, Nouvelle (Québec) G0C 2E0 Entrée en fonction : Mars 2021
Principales fonctions :
- Aider à servir les déjeuners
- Préparer les repas du midi et du soir
- Préparer les desserts
- Veiller à la propreté de la salle à manger
Compétences recherchées :
- Capacité de travailler en équipe
- Avoir de l’entregent
- Aimer travailler auprès des personnes âgées
Faire parvenir votre curriculum vitae à Mme Elvine Leblanc : residencelauberiviere@gmail.com
Transformation numérique (emploi et stage) Communication (stage) Projets événementiels (emploi et stage)
Technocentre de l’information et des communications Gaspésie-Iles-de-la-MadeleineChandler
163, rue commerciale Ouest
(418) 689-4804
info@technocentre-tic.comTu souhaites participer au développement numérique de dizaines d’organisations? Tu rêves de collaborer avec un grand réseau de professionnels sur tout notre territoire? Tu veux faire partie d’une équipe axée sur l’innovation et la concertation?
Le Technocentre de l’information et des communications Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine recherche des candidats CRÉATIFS, COLLABORATIFS et PROFESSIONNELS, pour réaliser d’importants projets en :
- Transformation numérique (emploi et stage)
- Communication (stage)
- Projets événementiels (emploi et stage)
Ce qui nous distingue :
- Nous sommes 100% numérique et pratiquons le télétravail partout en Gaspésie et aux Iles
- Tous les membres de notre équipe développent un réseau professionnel enviable et bénéficient d’un réel tremplin pour leur futur;
- Nos projets sont stimulants, enrichissants et diversifiés, sans risque d’ennui;
- Tous nos stagiaires se trouvent un emploi avec nous ou ailleurs dans la région;
- Nos horaires sont flexibles. Nous faisons confiance à notre équipe et tenons à la conciliation travail-vie personnelle;
- Nous sommes axés sur le développement et sur le transfert de connaissances. C’est l’occasion pour tout professionnel d’élargir ses champs de compétences et de devenir très polyvalent.
Conditions de travail concurrentielles
(dans le cadre d’un emploi)
- Salaire de base à 50 000$ (40 hrs/sem.) et 44 000$ (35 hrs/sem.)
- Assurances collectives
- 11 congés fériés et congés de maladie
- 3 semaines de vacances dès le début + semaine de congé entre Noël et jour de l’an
- Stages rémunérés selon la scolarité
- Conditions associées aux stages dépendent de chaque programme
Si tu es intéressé(e) par la transformation numérique, la communication ou la gestion de projets événementiels, visite notre site Internet, pour en savoir davantage.
technocentre-tic.com
Préposé à l'esthétique
Roulottes Baie-des-ChaleursNew Richmond
171, Route 132 Est
418-392-5081
mlepage@hondanewrichmond.comPréposé à l'esthétique
Roulottes Baie des Chaleurs est à la recherche de candidats habiles de leurs mains, ayant le désir d'apprendre et de se développer afin d'occuper le poste de préposé à l’esthétique.
Responsabilité du poste
Le préposé à l'esthétique procède au nettoyage des véhicules récréatifs.
Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules récréatifs
o Polir et cirer les véhicules récréatifs
o Peut être appelé à faire des retouches mineures de peinture sur les véhicules récréatifs
Conditions de travail
o Horaire de jour, de soir et fin de semaine. Possibilité d'heures supplémentaires lors de la haute saison
o Salaire à discuter selon expérience
Compétences recherchées
Qualifications
o 6 mois d'expérience dans un poste similaire
o Excellent souci du détail et minutieux
o Ponctuel et bon esprit d'équipe
o Bonne forme physique
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o Moyen(s) de communication :
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o Téléphone : 1-833-530-5081
o Télécopieur : 418-392-5208
en personne : 171, route 132 Est, New Richmond, Québec
courriel (courrier électronique) : mlepage@hondanewrichmond.com
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Représentant(e) des ventes de véhicules récréatifs
Roulottes Baie-des-ChaleursNew Richmond
171, Route 132 Est
418-392-5081
mlepage@hondanewrichmond.comReprésentant(e) des ventes de véhicules récréatifs
Roulottes Baie des Chaleurs est à la recherche de candidats, ayant le désir d'apprendre et de se développer afin d'occuper le poste de représentant(e) des ventes de véhicules récréatifs.
Responsabilité du poste
- Accueillir les clients dans notre salle de montre
- Conseiller et accompagner le client dans l'achat d'un véhicule récréatif ou d'un véhicule de loisir.
Conditions de travail
o Horaire de jour la semaine. Possibilité d'heures supplémentaires durant la haute saison
o Salaire à discuter selon expérience
Qualifications
o Désire d'apprendre et de se développer
o Anglais fonctionnel un atout
o Capable de travailler sous pression
o Gère bien le stress et son temps
o Organisé
o Faire preuve de proactivité
o Souci du détail
o Savoir communiquer
Nom de la personne à contacter : Mylène Lepage (Directrice générale)
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Moyen(s) de communication :
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o Téléphone : 1-833-530-5081
o Télécopieur : 418-392-5208
en personne : 171, route 132 Est, New Richmond, Québec
courriel (courrier électronique) : mlepage@hondanewrichmond.com
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Préparateur/Réparateur de véhicules récréatif
Roulottes Baie-des-ChaleursNew Richmond
171, Route 132 Est
418-392-5081
mlepage@hondanewrichmond.comPréparateur/Réparateur de véhicules récréatif
Roulottes Baie des Chaleurs est à la recherche de candidats habiles de leurs mains, ayant le désir d'apprendre et de se développer afin d'occuper le poste de technicien en véhicules récréatifs.
Responsabilité du poste
Le préparateur/réparateur est responsable d'effectuer les inspections, le diagnostic, les réparations, la maintenance et l'installation de pièces ou autres sur les véhicules récréatifs. Ce poste relève directement de la directrice générale :
o Fournir une documentation claire sur le service à effectuer ainsi que les délais prévus
o Établir le diagnostic
o Effectuer les réparations, ou maintenance nécessaire
o Documenter et communiquer les réparations, qu’elles soient nécessaires ou non prévues
o Faire la demande des pièces selon la procédure établit
o Suivre les procédures et processus de l'atelier
o Assister l'aviseur technique avec le client pour toutes questions en lien avec les réparations effectuées
o S'assurer de la qualité des réparations
o Proposer toutes réparations jugés nécessaires aux clients
Conditions de travail
o Horaire de jour la semaine. Possibilité d'heures supplémentaires durant la haute saison
o Salaire à discuter selon expérience
Qualifications
o Expérience en menuiserie, plomberie, électricité un atout
o Désire d'apprendre et de se développer
o Anglais fonctionnel un atout
o Capable de travailler sous pression
o Gère bien le stress et son temps
o Organisé
o Faire preuve de proactivité
o Souci du détail
o Savoir communiquer
o Nom de la personne à contacter : Mylène Lepage (Directrice générale)
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o Moyen(s) de communication :
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o Téléphone : 1-833-530-5081
o Télécopieur : 418-392-5208
en personne : 171, route 132 Est, New Richmond, Québec
courriel (courrier électronique) : mlepage@hondanewrichmond.com
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conseiller ou un conseillère d’orientation
Le Carrefour jeunesse-emploi Avignon-Bonaventure Bonaventure
193B, avenue de Grand-Pré
418-534-3993
josiane.hudon@cjeavbo.orgLe Carrefour jeunesse-emploi Avignon-Bonaventure recherche un conseiller ou un conseillère d’orientation pour son point de service de Carleton-sur-Mer.
Vous aimez travailler dans un milieu de travail ouvert et créatif, avec des collègues passionnés de leur travail? Cet emploi est pour vous!
Vous devrez :
- Effectuer des processus d’orientation
- Mettre en place un projet de métiers d’un jour ainsi qu’un projet permettant à des jeunes ayant une condition économique précaire d’acquérir leur permis de conduire.
- Effectuer les suivis auprès des partenaires et des jeunes des deux projets.
Nous recherchons une personne :
- Membre de l’ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
- Proactive, avec un grand sens de l’initiative et de l’autonomie
- Polyvalente
- Ayant de la facilité à travailler dans la bonne humeur et le respect.
Faites parvenir votre cv d’ici le 12 mars à josiane.hudon@cjeavbo.org
cuisinier (ère) / serveur (euse)
RESTAURANT AU FIN GOURMETNew Richmond
129, route 132 Ouest
418-392-4704
fingourmet@globetrotter.netLe RESTAURANT AU FIN GOURMET est à la recherche d'un cuisinier (ère) et d'un serveur (euse)
Exigences et conditions de travail
Description des tâches de serveur :
- Effectuer la mise en place
- Cultiver la relation avec la clientèle
- Prendre les commandes Servir la clientèle
- Percevoir et traiter les plaintes
- Effectuer le ménage et le maintien des salles de services ainsi que des installations sanitaires.
- Effectuer l’accueille et l’enregistrement des clients du motel
- Participer à la prise de réservation du motel
- Prendre les réservations de salle à manger
- Faire la vaisselle lorsqu’il n’a pas de plongeur en poste
Années d'expérience reliées à l'emploi de serveur : un atout
Description des tâches cuisinier :
- Faire la confection et la mise en place des plats.
- Avoir une bonne gestion du stress et le souci du détail.
- Respecter les normes de salubrité et sécurité.
- Entretenir de bonne relation interpersonnelle avec l’équipe de la restauration.
- Avoir le souci de la propreté de votre milieu de travail.
Années d'expérience reliées à l'emploi de cuisinier : Diplôme d’étude collégial en cuisine et/ ou expérience de travail.
Temps plein
De jour, soir et fin de semaine
Salaire compétitif selon l’expérience et compétence
Nous voulons accueillir des personnes qui sont dynamiques avec un sourire contagieux et qui aiment le travail d'équipe. ET qui n'ont pas peur d'une saison touristique bien remplie!
Faite parvenir votre curriculum vitae à Jacob whittom (Directeur d'établissement) par courriel à : fingourmet@globetrotter.net ou en personne : 129, Route 132 O, New Richmond, Québec
Responsable de l’aide alimentaire individuelle
Source Alimentaire BonavignonMaria
706A, Boul. Perron Est
418-759-8003
sourcealimentaire@gmail.comOFFRE D’EMPLOI
Responsable
de l’aide alimentaire individuelle
2e concours
Lieu de travail : Maria
Salaire : 40 830$ (22.43$/h) et plus, selon expérience et compétences.
Progression annuelle selon la politique interne.
Conditions de travail :
28 h/sem ou 35 h/sem.
Entrée en fonction :
Avril 2021
La Source alimentaire Bonavignon a pour mission d’accompagner les personnes et les communautés afin qu’elles puissent acquérir une meilleure autonomie alimentaire, grâce à des actions éducatives, collectives ou individuelles.
VOTRE CANDIDATURE DEMEURE CONFIDENTIELLE !
Osez appliquer !
Relevant de la coordonnatrice, la personne aura à coordonner le service d’aide alimentaire individuel de l’organisme.
PRINCIPAUX DÉFIS :
- Gère les demandes d’aide alimentaire.
- Accompagne et oriente les personnes dans leurs démarches.
- Gère le programme de récupération alimentaire (discussions avec les partenaires, cueillette, achats, triage, classement).
- Supervise les bénévoles.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- DEC en travail social, éducation spécialisée ou formations connexes.
- Toute combinaison de formation et expérience pertinente sera considérée.
- Grande capacité d’écoute, empathie et discrétion.
- Maîtrise du français et savoir s’exprimer couramment en anglais.
- Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office.
- Autonome, organisé, capable de travailler en équipe.
- Possède de bonnes capacités physiques.
- Possède un permis de conduire valide.
Expérience en relation d’aide et en supervision est un atout.
Faire parvenir votre dossier de candidature avant le lundi 15 mars 2021, à midi :
À Suzanne Lamarre, coordonnatrice
Courriel : sourcealimentaire@gmail.com
Chef de train
société du chemin de fer de la GaspésieNew Richmond
180, chemin St-Edgar
418-392-5746
rh@scfgaspesie.comRelevant du Directeur de l’exploitation, le chef de train participe activement aux activités de transport de marchandises de la Société de chemin de fer de la Gaspésie qui exploite le réseau ferroviaire de Gaspé à Matapédia.
PRINCIPAUX DÉFIS :
- Assurer la circulation sécuritaire des trains et l’acheminement des wagons en respectant les horaires et les instructions fournies;
- Assurer la manœuvre des wagons, y compris l’attelage et le dételage;
- Rédiger et compléter les documents relatifs au domaine ferroviaire;
- Se conformer au règlement d’exploitation ferroviaire et aux règles de sécurité de l’organisation et faire la promotion des bonnes pratiques;
QUALIFICATIONS REQUISES
- Bonnes habiletés physiques (grimper, marcher, équilibre et coordination nécessaire);
- Rigueur, vigilance et souci du détail.
- Bonne communication orale et écrite et anglais fonctionnel exigé.
- Diplôme d’études secondaires (DES).
- Permis de conduire classe 5 valide.
- Être rigoureux, vigilant, apte à prendre de décisions dans un contexte parfois ambiguë, capable de travailler sous pression et en équipe et désireux d’apprendre sont des qualités importantes pour être heureux dans ce poste.
Lieu de travail :
New Richmond
Salaire :
Taux horaire de 20,86$ à 25,64$ selon l’expérience
Conditions de travail :
Congés généreux
Assurances collectives
Emploi à temps plein et à l’année
Entrée en fonction :
Mars 2021
VOTRE CANDIDATURE DEMEURE CONFIDENTIELLE ! OSEZ !
FORMATION SPÉCIFIQUE OFFERTE PAR L’EMPLOYEUR AVEC UN ENGAGEMENT DÉMONTRÉ POUR LA SÉCURITÉ
Faire parvenir votre dossier de candidature avant le mercredi, 10 mars 2021 à midi :
À Carmelle Audet, directrice des services administratifs
Courriel : rh@scfgaspesie.com
Assistant (e ) Gérant (e )
pharmacie Jean coutu de New Richmond New Richmond
145 Chemin Cyr
418-392-4451
cdesbiens@pjc.jeancoutu.comLa pharmacie Jean coutu de New Richmond est à la recherche d’un assistant (e ) Gérant (e ) pour la succursale de New Richmond et Caplan.
Description du poste :
L’assistant (e ) Gérant (e ) assite le gérant dans la planification , l’organisation et le contrôle des activités opérationnelles et en Ressources Humaines établies par le Groupe Jean Coutu.
Travaille de jour-soir et fin de semaine.
Une nouvelle carrière s’offre à Vous !
Poste disponible immédiatement. Temps plein / 40 heures semaine.
Envoyer votre CV par courriel : cdesbiens@pjc.jeancoutu.com, par fax : 418-392-6068 ou passer directement en magasin 145, chemin Cyr, New Richmond .
Technicien (ne) en bureautique / Technicien (ne) en Géomatique bureau et terrain / Aide-technicien (terrain)
Géoterram, arpenteurs-géomètres incNew Richmond
130, route 132 Ouest
418-392-4714
pmag@geoterram.comGéoterram, arpenteurs-géomètres inc., est à la recherche de personnes pour combler les postes suivants :
- Technicien (ne) en bureautique;
- Technicien (ne) en Géomatique bureau et terrain;
- Aide-technicien (terrain).
Les exigences sont de posséder une technique dans les domaines visés, un domaine connexe ou toutes autres expériences pertinentes.
Les personnes sans formation peuvent également être acceptées pour certains postes puisqu’une formation sera donnée à l’interne.
Veuillez envoyer votre cv à pmag@geoterram.com ou communiquer au 418-392-4714 pour plus amples détails.
Coordonnateur/trice de clinique dentaire
Clinique dentaire Grand-PréBonaventure
100 Avenue de Grand Pré
418-534-2112
info@rh2o.caLa personne recherchée occupera un rôle-clé dans l’entreprise, par sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s’assurer du bon fonctionnement de la clinique. Elle assumera la gestion des ressources humaines et financières quotidiennes, de même que toutes les opérations courantes, avec professionnalisme, efficacité et leadership.
Gestion des ressources humaines
Prendre en charge toutes les responsabilités liées aux ressources humaines, notamment la supervision des employés, la prévision de la main d’oeuvre et la gestion des relations de travail:
- Assurer la bonne marche des opérations cliniques et administratives (retours d’appel, respect des horaires et excellence du service à la clientèle);
- Faire la gestion des horaires, des formations, de la rémunération, des remplacements, des vacances, des congés personnels, maladie et de maternité, des assurances collectives et de la CNESST;
- Assurer le recrutement et l’intégration de nouveaux employés, de même que leur formation à l’emploi dans le cas des secrétaires et des hygiénistes;
- S’assurer du bien-être des employés et d’une ambiance harmonieuse; prévenir et gérer les conflits au travail;
- Tenir à jour les dossiers d’employés, incluant leurs heures de travail
- Toutes autres tâches connexes
Finance et comptabilité
- Effectuer les tâches administratives quotidiennes, mensuelles et annuelles de l’entreprise:
- Gérer les différents comptes bancaires, les comptes Visa et l’assurance commerciale;
- Assurer un suivi des paies des employés dans le système et en faire la saisie dans le logiciel Desjardins;
- Préparer les dépôts bancaires, payer les fournisseurs et gérer les cadeaux;
- Assurer la tenue de livre, les fins de mois et la fin d’année, de même que la conciliation bancaire et la balance des dépôts bancaires dans le logiciel comptable;
- Mettre à jour la liste des prix;
- Toutes autres tâches connexes
Gestion des opérations
- Gérer toutes les opérations courantes de la clinique pour assurer un fonctionnement optimal:
- Contacter des représentants, réparateurs, électricien ou autres professionnels impliqués dans la bonne marche de la clinique;
- Gérer les rénovations, les fournitures de bureau, le courrier, les appels téléphoniques des dentistes en lien avec l'administration;
- Prendre des appels et donner des rendez-vous, à l’occasion;
- Toutes tâches connexes
Profil de compétences
- Diplôme dans un domaine pertinent (administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles, etc.);
- Expérience en gestion des ressources humaines;
- Connaissances en comptabilité et en gestion d’entreprise;
- Bonne connaissance des lois régissant le domaine du travail;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Excellentes habiletés à la communication;
- Professionnalisme, sens du service à la clientèle;
- Aimer le travail d’équipe et valoriser la bonne entente;
- Bonne gestion du temps et capacité à respecter des horaires précises;
- Grande autonomie et sens élevé des responsabilités;
- Leadership et dynamisme
- Excellent sens de l’organisation et des priorités
- Connaissance de l’informatique;
- Bilinguisme, un atout
Nous offrons
- Un horaire de 32 heures/semaine, sur 4 ou 5 jours
- Un salaire selon expérience, entre 25$/h et 35$/h
- Des rabais sur les produits et services dentaires
- Des assurances collectives
- Des primes au rendement
Faites parvenir votre CV et lettre de motivation à Marie-Ève Maltais, consultante en ressources humaines, à info@rh2o.ca
Chauffeurs-livreurs classe 1
service Alimentaire GordonGaspésie
8000, Rue Armand-Viau#100
418-840-5600
gfsquebecemploi@gfscanada.comTu cherches un emploi payant au sein d'une entreprise classée parmi les meilleures employeurs au Canada?
Service alimentaire Gordon,
leader en distribution alimentaire au Québec, recherche actuellement des
chauffeurs-livreurs classe 1
afin d'effectuer des livraisons dans la région de la Gaspésie.
Salaire annuel moyen de 65 000$,
Prime d'embauche de 5000$,
Plusieurs avantages sociaux ainsi que des programmes novateurs visant le bien-être des employés!
Les entrevues ont lieu les 9-10-11 mars,
Postule en ligne au gfs.ca.
Gardien (ne)/ Ménage
TemrexNouvelle
521, route 132 Ouest
418-794-2211
rh@temrex.caGardien(ne) Ménage
PRODUITS FORESTIERS TEMREX, DONT LES INSTALLATIONS SONT SITUÉES À NOUVELLE, EST UN COMPLEXE DE SCIAGE À LA FINE POINTE DES NOUVELLES TECHNOLOGIES.
POUR AIDER L’ENTREPRISE DANS SA QUÊTE DE SUCCÈS, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DE PERSONNES AUTONOMES ET RESPONSABLES AFIN DE REJOINDRE NOS RANGS EN TANT QUE GARDIENS / MÉNAGE.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Le gardien est responsable d’assurer un milieu de travail propre pour les employés dans les différentes zones de l’usine et de s’assurer que la production ne soit pas ralentie par des débris. Il se doit de faire des rondes de surveillance, pur s’assurer qu’il n’y ait pas de feu et aucune personne non autorisée sur le site de Temrex.
Il devra être en mesure de :
- Connaître les secteurs de l’usine et savoir identifier les zones propices où le ménage doit être effectué;
- Avoir des comportements sécuritaires et appliquer les procédures de « cadenassage »;
- Avoir le courage de surveiller l’usine de jour comme de nuit;
- Ne pas avoir peur de se retrouver seul la nuit;
- Aimez la solitude et les environnements de travail calme.
EXIGENCES, HABILETÉS ET QUALITÉS REQUISES
• Être autonome
• Avoir une excellente condition physique;
• Avoir une flexibilité au niveau des horaires;
• Être capable de lever un 2X4 sans broncher;
• Ne pas avoir peur d’un balai et une pelle.
RÉMUNÉRATION
Salaire à partir de 21,19$/heure
HORAIRE DE TRAVAIL
• Horaire de travail en alternance jour/nuit
• 4 jours par semaine du jeudi au dimanche
Toute personne intéressée à ce poste devra faire parvenir son curriculum vitae à l’une des adresses suivantes :
Courrier électronique : rh@temrex.ca
Adresse postale :
Produits forestiers Temrex, s.e.c.
521, route 132 Ouest
Nouvelle (Québec)
G0C 2G0
À noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
N.B. L’usage du masculin dans le texte n’a comme objectif que d’alléger la présentation. Le poste disponible est ouvert autant aux candidats féminins que masculins.
Directeur (trice) des travaux publics
Municipalité de Pointe-à-la-CroixPointe-à-La-Croix
139, Boulevard Interprovincial
418-788-2011
directeurgeneral@pointe-a-la-croix.comDirecteur (trice) des travaux publics
À propos de nous
La Municipalité de Pointe-à-la-Croix, située à la croisée des chemins, est une municipalité dynamique constituée d’environ 1 400 citoyens, qui bénéficie d’un emplacement stratégique au centre de la MRC Avignon et à la frontière du Nouveau-Brunswick. Nous sommes présentement en plein cœur d’une planification stratégique qui vise à accroître notre attractivité auprès des citoyens, visiteurs et futurs membres de notre équipe dynamique.
Fonction sommaire
Relevant de la direction générale, vous êtes appelé à gérer l’ensemble des opérations relatives à la réfection et à l’entretien des infrastructures du réseau de voies publiques, à la circulation et à la signalisation routière, aux réseaux de distribution et d’évacuation des eaux, ainsi qu’aux opérations de déneigement. Vous êtes en mesure d’évaluer la structure organisationnelle du service et de conseiller la haute direction sur les politiques, l’organisation du travail, les programmes et les projets, en lien avec vos responsabilités. Vous dirigez également une équipe de cols bleus.
Exigences et profil recherchés
Vous cumulez une expérience pertinente d’au moins cinq (5) années, incluant des responsabilités de gestion dans le domaine des travaux publics ou du génie civil, ainsi que dans la gestion du personnel. Vous détenez un diplôme d’études collégial (DEC) dans une discipline appropriée, préférablement en génie civil et, possédez des certificats d’opérateur en eau potable et eaux usées ou, le cas échéant, êtes disposé à obtenir les formations nécessaires pour la réalisation efficace de vos responsabilités.
Leader reconnu pour votre capacité à prioriser des objectifs et à prendre des décisions lors de situations complexes, vous savez rallier et mobiliser votre équipe de travail. Vous détenez une bonne capacité d’influence, vos actions sont orientées vers le client et vous favorisez une gestion participative axée sur les résultats et l’amélioration. Habile communicateur tant en français qu’en anglais, vous faites preuve de qualité stratégique, de jugement et de professionnalisme dans vos décisions.
Détails du poste :
Lieu de travail : Garage municipal de Pointe-à-la-Croix
Conditions de travail : Poste à temps plein à durée indéterminée
Rémunération : 60 000$ à 65 000$ selon l’expérience
Entrée en fonction : Printemps 2021
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 12 mars 2020 à 11 heures à l’attention de madame Stéphanie Clark au directeurgeneral@pointe-a-la-croix.com.
Nous remercions tous les candidats(es) de leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.