Préposé à l'entretien ménager
L'Hostellerie Baie BleueCarleton-sur-Mer
482 boul Perron
418 364-3355
simon.pineault@baiebleue.comL’hostellerie Baie Bleue de Carleton-sur-Mer est à la recherche de Préposé(e) à l’entretien ménager pour la saison estivale. Joignez-vous à notre équipe et venez vivre la magie d’un été à travailler dans l’industrie la plus stimulante en Gaspésie, le tourisme!.
Salaire compétitifs et avantages sur nos produits et service offerts.
Sans vous, notre succès est inexistant!
Imaginez-vous lorsqu’un client pénètre dans l'une de nos chambres après une longue journée de route ou chargée en activités de toutes sortes. Nul besoin de vous mentionner la satisfaction qu’il ressent à voir la propreté de son lieu d’hébergement.
Votre travail et votre souci du détail permet à notre entreprise de fidéliser les clients et de leur offrir des souvenirs mémorables.
Tâches à accomplir
- Remplacer les produits et les fournitures dans les chambres
- Faire les lits et plier les draps
- Vider les poubelles, débarrasser les draps sales et les articles du service de chambre
- Répondre aux questions des clients (occasionnellement)
- Ranger les fournitures de bureau et arranger les meubles et les appareils
- Éliminer la poussière, polir et supprimer les marques sur les murs et les meubles
- Passer l'aspirateur
Avantages que vous méritez
- Collègues animés par l'esprit d'équipe
- Direction encourageante
- Réductions sur les chambres d'hôtel (tarif famille)
- Réduction sur certaines entrées et plats principaux lorsque vous travaillez
- Réduction sur les billets de spectacle (Centre des Congrès de la Gaspésie)
Qualifications que nous recherchons
- Attitude chaleureuse et tournée vers les autres
- Aptitude au travail d'équipe
- Souci du détail
Envoyer votre CV par courriel : à simon.pineault@baiebleu.com en personne au 482 Boul Perron,Carleton-sur-Mer ou par Téléphone au 418 364-3355
Peintre industriel
CFI MétalCarleton-sur-Mer
145,route 132
418 364-6320 p.262
janorton@cfimetal.comDescription du poste :
Dans le respect de la mission, des valeurs et de la vision de CFI Métal, le peintre industriel est responsable de préparer les surfaces métalliques aux travaux d’application de la peinture ou autres revêtements en effectuant le grenaillage (sandblast) et l’application de peintures. Procède aux travaux de finition ainsi qu’aux retouches nécessaires afin d'assurer un travail de grande qualité visuellement.
Travaille en collaboration avec les soudeurs monteurs.
Effectue le travail en conformité avec les directives du superviseur et en respectant les normes, procédures ainsi que les règles de santé et sécurité.
Les principales responsabilités du peintre
• Utiliser les équipements de nettoyage au jet de sable
• Faire le masquage nécessaire des pièces
• Utiliser des outils de peinture pneumatique et vérifier les épaisseurs à l’aide d’instruments de mesure
Profil recherché :
Connaissances générales, expérience et diplôme requis :
Parcours académique
• Diplôme d’études secondaire (DES) ou expérience liée au poste
Compétences/habiletés
· Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail
· Dextérité manuelle et bonne capacité physique
· Polyvalence, sens des responsabilités et autonomie
· Bonne perception des couleurs
· Minutie, précision et souci du détail
Envoyer votre CV par courriel : janorton@cfimetal.com en personne au 145,route 132 Est,Carleton-sur-Mer (Québec) G0C 2Z0 ou Téléphone 1-418 364-6320 ext.262 ou par télécopieur 1-418 364-6191
Commis à l'expédition-réception
CFI MétalCarleton-sur-Mer
145,route 132 Est
418 364-6320 p.262
janorton@cfimetal.comDescription du poste :
Dans le respect de la mission, des valeurs et de la vision de CFI Métal, le commis à l’expédition-réception est responsable d’effectuer toutes les tâches de manipulation et de préparation de matériel reliées aux transports et à la gestion des arrivages et départs de matériaux et des projets finis de l’atelier de même que les tâches d’entretien et de maintenance des lieux d’entreposage et des équipements liés à ces tâches.
Travaille en collaboration avec l’équipe de fabrication.
Effectue le travail en conformité avec les directives du superviseur et en respectant les normes, procédures ainsi que les règles de santé et sécurité.
Les principales responsabilités du journalier
• Inspecte les matériaux reçus et désigne un lieu d’entreposage
• Fait le suivi documentaire de la réception du matériel et avise le chargé de projet des erreurs.
• Expédie les commandes de produits finis tout en suivant le processus documentaire
Profil recherché :
Connaissances générales, expérience et diplôme requis :
Parcours académique
• Diplôme d’études secondaire (DES) ou expérience liée au poste
Compétences/habiletés
• Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail
• Travail d’équipe
• Dextérité manuelle et bonne capacité physique
• Polyvalence, sens des responsabilités et autonomie
• Capacité d’analyse
Envoyer votre CV par courriel : janorton@cfimetal.com en personne au 145,route 132 Est,Carleton-sur-Mer (Québec) G0C 2Z0 ou Téléphone 1-418 364-6320 ext.262 ou par télécopieur 1-418 364-6191
Soudeur/Soudeuse
CFI MétalCarleton-sur-Mer
145,route 132 est
418 364-6320 P.262
janorton@cfimetal.comDescription du poste :
Dans le respect de la mission, des valeurs et de la vision de CFI Métal, le soudeur est responsable d’effectuer les différentes tâches reliées à l’exécution des projets, dont les tâches de soudage et d’assemblage, dans le respect des normes et procédures et en conformité avec les dessins d’atelier et les directives du superviseur, et ce, dans le but d’atteindre les objectifs et orientations établis par la direction des opérations.
• Utilise les petits outils et consumables à 100% et sans dépense inutile
• Utilise le plein potentiel du matériel inclus dans les projets
• Travaille en équipe avec ses collègues
• Communique régulièrement avec le superviseur de la fabrication
• Effectue le travail en conformité avec les dessins d’atelier, les directives du superviseur et en respectant les normes, procédures ainsi que les règles de santé et sécurité
Les principales responsabilités du soudeur
• Exécute les travaux de soudage et d’assemblage selon les dessins d’atelier
• Applique des méthodes de travail permettant de respecter les dessins d’atelier
• Maximise l’utilisation des petits outils, consommables et équipements de production
• Communique régulièrement avec le superviseur fabrication
• Applique et respecte les règles de SST, les politiques, procédures et normes de l’entreprise
Profil recherché :
Connaissances générales, expérience et diplôme requis :
Parcours académique
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage et/ou expérience équivalente
Compétences/habiletés
• Connaissances en soudure quatre positions
• Connaissances en technique d’assemblage
• Connaissances de règles métallurgiques simples
• Connaissances des règles de santé et sécurité au travail
• Bonne capacité physique
• Flexibilité et sens des responsabilités
Envoyer votre CV par courriel : janorton@cfimetal.com en personne au 145,route 132 Est,Carleton-sur-Mer (Québec) G0C 2Z0 ou Téléphone 1-418 364-6320 ext.262 ou par télécopieur 1-418 364-6191
Journalier/Journalière
CFI MétalCarleton-sur-Mer
145,route 132
418 364-6320 p.262
janorton@cfimetal.comDescription du poste :
Dans le respect de la mission, des valeurs et de la vision de CFI Métal, le journalier est responsable d’effectuer toutes les tâches de manipulation et préparation de matériel reliées aux opérations quotidiennes de l’atelier de même que les tâches d’entretien et de maintenance de bâtiments et d’équipements dans le but d’atteindre les objectifs et orientations établis par le superviseur de la fabrication.
Travaille en collaboration avec les soudeurs monteurs.
Effectue le travail en conformité avec les directives du superviseur et en respectant les normes, procédures ainsi que les règles de santé et sécurité.
Les principales responsabilités du journalier
• Soutient la production en effectuant le mouvement de matériel selon les demandes du superviseur
• Effectue le chargement et le déchargement de pièces et matériel en opérant le chariot élévateur
• Effectue l’entretien et la réparation des équipements et bâtiments
• Prépare les différentes pièces en vue de l’expédition
• Effectue diverses tâches reliées à la production selon les besoins identifiés par le superviseur
Profil recherché :
Connaissances générales, expérience et diplôme requis :
Parcours académique
• Diplôme d’études secondaire (DES) ou expérience liée au poste
Compétences/habiletés
• Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail
• Travail d’équipe
• Dextérité manuelle et bonne capacité physique
• Polyvalence, sens des responsabilités et autonomie
Envoyer votre CV par courriel : janorton@cfimetal.com en personne au 145,route 132 Est,Carleton-sur-Mer (Québec) G0C 2Z0 ou Téléphone 1-418 364-6320 ext.262 ou par télécopieur 1-418 364-6191
Directeur,Finances
TemrexNouvelle
521 route 132 Ouest
418 794-2211 poste 250
rh@temrex.caEntreprise: Produits forestiers Temrex,s.e.c.
Lieu Nouvelle(Gaspésie)localisée à 18 KM de carleton-sur-Mer
Superviseur immédiat: Directeur général
Entre la mer et la montagne, offrant des possibilités d'implication attrayantes tout en participant concrètement au développement de son milieu, Produits forestiers Temrex, s.e.c. (l’un des principaux producteurs de bois de sciage et employeurs de la région), gère un complexe de sciage à la fine pointe des nouvelles technologies et est à la recherche d’un directeur des finances.
Sous la supervision du directeur général, vous aurez pour mandat d'assurer la gestion et l'organisation de l’ensemble des opérations financières incluant les finances et la comptabilité.
À ce titre vous verrez à:
· Assurer une saine gestion des risques financiers et d'affaires;
· Participer au développement des stratégies de l'entreprise;
· Collaborer activement à l’atteinte des orientations stratégiques.
· Préparer, analyser et présenter des résultats comptables mensuels ainsi que tout autre rapport financier à la direction.
· Mettre en œuvre des mesures efficaces pour améliorer les résultats financiers.
· Établir les budgets annuels, participer à l’élaboration du budget de vente et effectuer le suivi des contrôles budgétaires auprès des différents responsables;
· Négociation avec créanciers, fournisseurs et autres;
· Établir les coûts de revient par activité et par projet;
· Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser les sources de financement (subvention, crédit);
· Développer et assurer le suivi d’indicateurs financiers pertinents;
· Fournir un leadership à l'équipe et un environnement de travail qui favorise la collaboration et la responsabilisation.
· Examiner et administrer tous les projets d'investissements avec le directeur général pour assurer l'achèvement en temps opportun en tenant compte des orientations budgétaires;
· Voir au développement et à la formation de son équipe afin de maintenir une équipe informée, expérimentée et productive;
· Établir et entretenir des relations de travail efficaces et une communication bidirectionnelle avec ses collègues et tous les autres membres du personnel;
· S’assurer du bon fonctionnement et de l’optimisation TI;
· Chercher à développer et à utiliser les nouvelles technologies et à faire évoluer le département.
Compétences recherchées et qualifications requises :
Baccalauréat en Administration profil finance ou comptabilité;
Titre de CPA
Au moins 10 années d’expérience en gestion et en finances;
Être à l’aise avec les systèmes informatiques;
Expérience en gestion de personnel;
Capacité d’analyse et de résolution de problème.
Pourquoi choisir Produits forestiers Temrex :
Entreprise innovante;
Salaire compétitif;
Assurance collective complète et régime de fonds de pension
Toute personne intéressée à ce poste devra faire parvenir son curriculum au plus tard le 28 juin 2019 à l’attention de :
Mme Marie-Michèle Grégoire – Directrice des Ressources humaines
Produits forestiers Temrex, s.e.c. 521,route 132 Ouest Nouvelle(Québec) G0C 2G0 www.temrex.ca Téléphone 418 794-2211 poste 250 Fax 418 794-2045 Courriel rh@temrex.ca
À noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
N.B. L’usage du masculin dans le texte n’a comme objectif que d’alléger la présentation. Le poste disponible est ouvert autant aux candidats féminins que masculins.
Directeur-Directrice des services administratifs et trésorier(re)
Ville de Carleton-sur-MerCarleton-sur-Mer
629 boul. perron
418 364-7073 p.232
greffe@carletonsurmer.comLa raison d’être du poste (rôle)
Sous l’autorité de la direction générale et du greffe, la personne titulaire du poste est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités comptables, financières et administratives de la Ville et de la Société de développement et de mise en valeur de Carleton-sur-Mer (SDMC). Cette personne gère et supervise les ressources humaines et matérielles de son service, mobilise le personnel sous sa responsabilité, collabore étroitement avec le personnel-cadre dans l’ensemble des activités de la Ville et participe activement aux rencontres du comité de gestion.
Principales attentes au plan
Citoyens/partenaires
-Entretient des relations empreintes de considération et de respect avec les citoyens/partenaires/intervenants et clients internes.
-Établit et maintient des liens de collaboration auprès de toutes les instances externes reliées à son service,incluant les autres service de ville.
- Assiste les vérificateurs lors de l’audit.
- Traite efficacement les réclamations de la Ville et des tiers.
- Traite des demandes d’accès à l’information.
- Assiste aux réunions du CA de la SDMC et aux autres réunions au besoin.
Financier/Processus
- Assiste le conseil municipal et les comités dans la préparation des prévisions budgétaires et du plan triennal d’immobilisation.
- Assume l’administration financière et tient les comptes de la Ville et de la SDMC et effectue un suivi rigoureux.
- Voit à l’application du règlement de contrôle budgétaire, des politiques d’achats et de la gestion contractuelle de la municipalité.
- Veille à l’application et à la conformité des normes comptables.
- Effectue les vérifications et les suivis relatifs aux divers dossiers reliés à son service.
- Supervise les procédures de vente pour défaut de paiement de taxes, procède à la vente et en fait le suivi.
Employés
- Communique clairement les attentes.
- Accueille, oriente et voit à la formation des employés sous sa responsabilité.
- Supervise et la mobilise les membres de son équipe.
- Veille au respect des valeurs, règles, politiques et lois en vigueur.
- Contrôle la qualité du travail ou du service et intervient au besoin.
- Agit comme personne-ressource pour la direction générale et le personnel d’encadrement.
- Siège au comité de relation de travail.
- Reçoit et traite les plaintes pour harcèlement psychologique.
Principales responsabilités découlant des attentes
1. Gérer et superviser les ressources humaines sous sa responsabilité : agente à la comptabilité, agente à la taxation et secrétaire administrative (embauche, formation/perfectionnement, mobilisation, suivi de la qualité du service/des travaux et interventions au besoin) incluant la gestion administrative (heures travaillées, absences, etc.);
2. S’assurer de l’application des normes comptables conformément au Manuel de la présentation de l’information financière municipale;
3. Assister le conseil municipal et les autres comités dans la préparation des prévisions budgétaires (Ville et SDMC) ainsi que du plan triennal d’immobilisation (Ville);
4. Assumer la responsabilité de l’administration financière de la Ville et de la SDMC (incluant les dépôts à la caisse);
5. Veiller au suivi budgétaire rigoureux auprès des directeurs et coordonnateurs de services (ex. : vérification de factures codifiées, analyse mensuelle des états d’activités de fonctionnement, etc.);
6. Tenir les comptes de la Ville et de la SDMC (vérification de la conciliation bancaire, analyse mensuelle des listes de comptes à payer et à recevoir, suivi de la dette à long terme, financement permanent des règlements d’emprunts, redditions de compte, etc.);
7. Voir à l’application du règlement de contrôle budgétaire et des politiques d’achats, de même que de la politique de gestion contractuelle de la municipalité;
8. Préparer le dossier de vérification et assister les vérificateurs lors de l’audit;
9. Assumer la responsabilité de la couverture d’assurance des biens et services de la Ville, traiter les réclamations de la Ville et des tiers de même que participer aux rencontres et aux formations de la Mutuelle;
10. Agir comme personne-ressource pour la direction générale (aide dans la prise de décisions en RH, dossiers administratifs divers), les directeurs de services (demandes d’aide financière auprès de ministères, d’organismes et suivis), le personnel d’encadrement (application de la convention collective);
11. Traiter des demandes d’accès à l’information;
12. Recevoir et traiter les plaintes pour harcèlement psychologique;
13. Siéger au comité de relation de travail;
14. Agir comme secrétaire d’élection;
15. Assumer toutes les responsabilités confiées par la direction générale dans le cadre du rôle d’officier de la Ville;
16. Effectuer les vérifications et les suivis des dossiers de SST, incluant la coordination du comité de SST à la Ville;
17. Effectuer le suivi des dossiers d’assurances collectives à la Ville;
18. Superviser les procédures de vente pour défaut de paiement de taxes, procéder à la vente et en faire le suivi;
19. Procéder aux vérifications des documents administratifs reliés au personnel d’encadrement (feuilles de temps, absences, frais déplacement, etc.);
20. Assister aux réunions du CA de la SDMC et aux autres réunions au besoin;
21. Remplir différents rapports;
22. Participer activement aux rencontres du comité de gestion de la Ville;
23. Maintenir à jour ses connaissances dans l’exercice de ses fonctions;
24. Effectuer toutes autres tâches connexes relatives au bon fonctionnement du service et demandées par le supérieur immédiat.
Exigences spécifiques
Parcours académique : Diplôme d’études universitaires en administration, sciences comptables
Parcours professionnel : Minimum de 5 ans d’expérience dans ce champ d’expertise
Compétences/habiletés
Leadership
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Résistance au stress
Habiletés de communication
Sens de l’organisation/gestion des priorités
Discrétion et confidentialité
Autonomie et initiative
Rigueur
Jugement et capacité d’analyse
Conditions particulières
Habileté à travailler avec des lois
Bonne maîtrise du français parlé et écrit
Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office
Connaissance des normes comptables municipales (un atout)
Poste de cadre à temps complet à raison de 35 heures/semaine, de jour.
Salaire entre 63 000 $ et 75 000 $.
Date limite pour postuler:Vendredi 21 juin à 16 h
Envoyer curriculum et lettre de motivation à Antoine Audet,directeur général Ville de Carleton-sur-Mer 629,boulevard Perron Carleton-sur-Mer(Québec)G0C1J0 greffe@carletonsurmer.com information:418 364-7073 p.232 Carletonsurmer.com/Adimistration-et-greffe
Commis caissier
Couche-Tard à MariaQuébec
825 Boulevard Lebourgneuf #304
418 624-1826
Carmen.Alain@couche-tard.comLe Couche-Tard du Boulevard Perron à Maria est à la recherche de commis caissier spécialiste en service à la clientèle.
De jour, soir et fin de semaine.
Vous êtes dynamique et voulez grandir au sein d’une grande entreprise ?
Rendez-vous directement en magasin au 511 Boulevard Perron, Maria, QC G0C 1Y0.
Ou envoyez votre cv au Carmen.Alain@couche-tard.com.
Agent(e) conseiller(ère) en communication
Boutique Telus Koodo Baie-des-ChaleursBonaventure
102 avenue Louisbourg
418 534-3281
david.belanger@boutiquetelus.comLieu de travail :
Plusieurs postes disponibles dans 5 villes ; Carleton, New Richmond, Bonaventure, Paspébiac, Chandler
Principales fonctions :
Questionnaire éclair : 1. Avez-vous fait la file avec vos amis pour vous procurer le plus récent téléphone? 2. Êtes-vous de ces personnes qui savent configurer des gadgets en quelques minutes? 3. Est-ce qu’on vous demande conseil sur les technologies les plus branchées? 4. Êtes-vous charmant, amusant et les gens aiment-ils faire la fête avec vous? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous êtes le type de personne que nous recherchons. Nous voulons être l’endroit par excellence qui permet à notre clientèle d’intégrer la technologie dans leur vie. Nous avons les derniers gadgets et services numériques. Nos magasins sont interactifs. Nous sommes maintenant à la recherche de technophiles enthousiastes, intéressants et intéressés pour se joindre à notre équipe. Nous offrons d’excellentes conditions de travail, y compris un salaire et des avantages sociaux concurrentiels. Vous pouvez également bâtir une carrière ici. Nous offrons de nombreuses opportunités aux membres de l’équipe qui font preuve de curiosité, sont travaillants et accordent la priorité aux clients. Si vous possédez ces qualités, joignez-vous à nous.
Exigences et conditions de travail :
Niveau d'études : secondaire terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi un atout
Qualifications requises :
Passionné par la technologie et la mobilité (Cellulaires et tablettes)
Profil ''Techno''
Connaissances intermédiaires/avancées des systèmes Android et iOS sur mobile
Bilinguisme est un atout (français et anglais)
Posséder une expérience dans le service à la clientèle
Savoir faire une bonne gestion des priorités de ses tâches
Avoir un bon sens de l’organisation et capable de travailler avec des objectifs de vente selon les ressources mis à sa disposition
Langue demandée : langue parlée et écrite : français
Autres langues: bilinguisme français anglais est un atout
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Conditions de travail : Rabais employé sur les services de mobilité & de la Télé Optik TELUS; Assurance collective payé à 50%; Cotisation RVER possible
Début de l’emploi : Disponible maintenant
Statut d'emploi : permanent, temps plein de jour
Contacter : David Bélanger 418 534-3281
david.belanger@boutiquetelus.com
Préposé(e) à l'entretien ménager
Motel l'AbriCarleton-sur-Mer
360 boul Perron
418 364-7001
info@motellabri.comLe (ou la) préposé(e) accomplit un ensemble de tâches visant a assurer le confort des clients durant leur séjour dans l'établissement au niveau de la propreté des installations. Il est chargé de l'entretien des chambres. Principales tâches: Nettoyer les chambres ( changer la literie et faire les lits, épousseter les meubles, laver le plancher). Nettoyer les salles de bain (désinfecter et nettoyer les installations sanitaires ainsi que les planchers, débarrasser les ordures). Refaire le plein de produits d'accueil et d'hygiène, les serviettes, etc.
Niveau d'études: Secondaire
Années d'expérience: 1 à 6 mois.
Compétences: Souci de la propreté et esprit d'équipe
Salaire offert à discuter.
Nombre d'heures par semaine: 35 heures.
Saisonnier, temps plein, de jour, semaine et fin de semaine.
En fonction 24 juin 2019.
Pour poser votre candidature: Contacter Diane Miousse
Téléphone: 418-364-7001 ou courriel info@motellabri.com ou en personne au 360 boulevard Perron,Carleton-sur-Mer ou courriel info@motellabri.com
Chargé de projet bâtiment
LFG ConstructionCarleton-sur-Mer
178 Route 132 Est
418 364-7082
info-emploi@constructionlfg.comPassionné par la gestion de projets ? LFG Construction est justement à la recherche d’une personne rigoureuse ayant du leadership afin de bien coordonner la réalisation complète de contrats. Ce poste stimulant vous permettra de vous dépasser et de vous accomplir dans la gestion de projets ambitieux et complexes.
Exigences du poste:
Formation et/ou expérience pertinente dans le domaine.
Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet.
Capacité à travailler en équipe.
Habileté en résolution de problèmes.
Habileté en communication.
Bonne connaissance en informatique.
Rigueur et autonomie.
Habileté décisionnelle.
Rôle:
Assurer la planification, l’organisation et le contrôle des travaux en collaboration avec le personnel de chantier.
Veiller à la gestion administrative de chacun de ses projets et assurer le respect des budgets et échéanciers.
Maintenir un contact régulier avec le client et s’assurer de sa satisfaction.
Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail.
Avantages sociaux:
Salaire annuel concurrentiel
Admissibilité à un REER collectif et fond de pension autogéré
Régime d’assurances collectives avantageuses
Formation continue
Environnement de travail convivial et stimulant
D’autres avantages concurrentiels
Lieu de travail : Carleton-sur-Mer
Date d’entrée en fonction : Juillet 2019
Postuler avant : 21 juin 2019
Envoyer votre CV à info-emploi@constructionlfg.com à l’attention de Mme Frédérik Leclerc
Contrôleur(e)financier
LFG ConstructionCarleton-sur-Mer
178 route 132 Est
418 364-7082
info-emploi@constructionlfg.comLFG Construction réalise depuis plus de 40 ans des projets d'envergure dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de l'énergie et de la mécanique industrielle.
Étant l’un des plus importants entrepreneurs en construction de l'est du Canada, LFG emploie plus de 200 employés en période estivale, en offrant des conditions et avantages très attrayants.
Contrôleur(e) financier
Notre équipe de finances et d’administration veut poursuivre son développement et innover.
Si ceci te décrit bien, tu es notre candidat :
Tu as de grandes aptitudes au niveau des finances et une excellente compréhension du fonctionnement d’un service de comptabilité
Tu es membre de l’ordre des CPA
Tu es un bon leader et tes idées affluent pour innover dans les processus
Ta rigueur te permet de relever des défis toujours plus grands
Tu as de grandes forces pour mobiliser une équipe et la mener vers la réalisation des objectifs établis
Tu as une grande facilité à communiquer
Ton rôle
Accompagner le directeur financier, transformer et améliorer les processus, rendre les opérations efficaces.
Être appelé à développer de nouvelles habiletés et compétences dans un secteur toujours en changement et en évolution.
Tes attentes
Tu priorises ta famille, tu fais du sport, tu aimes les activités sociales ?
Voici ce qui pourrait t’intéresser :
Une direction d’entreprise croyant au bienfait du mieux-être au travail
Un gym privé, un accès privilégié à la nature (bord de mer/forêt) pour pratiquer course, marche et vélo
Un cadre de vie où il est possible de concilier travail-famille
Un club social dynamique favorisant les liens entre les membres de l’équipe
Notre offre
Un environnement de travail exceptionnel
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
Une rémunération globale concurrentielle incluant un salaire compétitif
Nous remboursons l’adhésion à l’ordre des CPA
Admissibilité à un REER collectif et un fonds de pension autogéré
Régime d’assurances collectives avantageux est disponible
Formation continue offerte
Rejoignez-nous chez LFG Construction et propulsez votre carrière !!
Ton lieu de travail sera soit à Carleton-sur-Mer ou à New Richmond.
Heures/semaine : 40 heures
Réception des CV au plus tard le 15 juillet 2019
info-emploi@constructionlfg.com à l’attention de Mme Frédérik Leclerc
Aide-Cuisinier
Restaurant Le HéronCarleton-sur-Mer
561 boul Perron
418 364-3881
info@restaurantleheron.comLe restaurant le Héron est à la recherche d'aide-cuisinier.
2 postes à combler immédiatement.
Le travail consiste à participer à la mise en place,la préparation et cuisson des aliments sous la supervision du cuisinier et effectuer toute autre tâche connexe.Participer à l'entretien des aires de travail et des équipements.
Salaire à discuter
40 heures semaine.
Permanent,saisonnier jour,soir,fin de semaine,quart de travail.
Si vous êtes intéressé à faire parti de notre équipe.
Vous pouvez contacter Patrick Poirier au 418 364-3881 ou
faire parvenir votre CV à info@restaurantleheron.com
Conseiller(ère) aux ventes
R.D Tuiles de céramiqueSt-Omer
158 route 132 est
418 364-7688
rdtuilesadm@globetrotter.netR.D Tuiles de céramique inc.situé à St-Omer,est une entreprise spécialisée dans le recouvrement de plancher et de décoration.
Principales responsabilités
Service à la clientèle.
Fournir aux clients une aide dans le choix de matériaux et de couleurs.
Maintenir une relation de confiance avec la clientèle.
Étalage du magasin.
Effectuer les commandes de marchandises.
Répondre aux appels téléphoniques.
Faire des mélanges de peinture pour le clients.
Qualifications et qualités recherchées pour ce poste
Détenir un diplome d'étude secondaire.
Avoir des connaissances dans le recouvrement de plancher serait un atout.
Détenir un D.E.P ou un D.E.C en décoration d'intérieur ou design d'intérieur serait un atout.
Posséder de l'expérience avec le public et en vente .
Faire preuve de débrouillardise,d'initiative,d'autonomie,d'intégrité et de jugement.
Poste à temps plein .
Salaire à discuter.
Début de l'emploi: Le plus tôt possible.
Toutes les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV à
Vicky Litalien .Adjointe administrative au 158,Route 132 est,Saint-Omer Québec G0C 2Z0 par téléphone 418 364-7688 ou télécopieur 418 364-6338 ou par courriel à rdtuilesadm@globetrotter.net