Chef de file dans le secteur des grands travaux routiers,

                                      Construction DJL, qui exploite un vaste réseau de

                            carrières et d'usines d'enrobés bitumineux à travers le Québec, est à la recherche d'un(e) :   

COMMIS CONSTRUCTION

LIEU DE TRAVAIL :  BUREAU NEW-RICHMOND

                        RESPONSABILITÉS

§       Comparer les bons de commande et de réception avec les factures.

§       Saisir l’information dans une base de donnée pour les travaux.

§       Saisir l’information pour la paie des camionneurs.

§       Valider l’information reçue des responsables de chantier.

§       Faire suivre divers rapports à l’administration.

§       Être la personne ressource pour les contremaîtres de chantier.

            *    Avoir de la facilité en informatique

                        CONDITIONS

§       Détenir une formation pertinente en lien avec le poste.

§       Avoir des connaissances en comptabilité.

§       Avoir des connaissances de la suite Microsoft Office.

§       Poste permanent, saisonnier d'environ 7 mois par année.

BONNE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

Faites parvenir votre curriculum vitae, à l’adresse suivante :      

PAVAGES BEAU BASSIN Division de                         CONSTRUCTION DJL inc.

Service des Ressources Humaines

136, boul. Perron Ouest

New Richmond (Québec), G0C 2B0

Fax : 418.392.6639

Courriel : beaubassin@djl.ca

N.B.  Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

(Licence R.B.Q. 8115-6291-32)

    SPORTS B.G., détaillant des produits récréatifs BRP, Honda
 et de roulottes de voyage
                                      Recherche un mécanicien d’expérience
 
Poursuivant son expension dans la Baie-des-Chaleurs, Sports B.G. est à la recherche d’un mécanicien à l’entretien et à la réparation des véhicules récréatifs.
Vous avez de l’initiative et toujours le désir d’apprendre, l’équipe de Sports B.G. se fera un plaisir de vous aider à acquérir ou améliorer les compétences et les connaissances qui vous permettront d’assumer les tâches qui vous seront confiées.
 
Le candidat devra posséder un minimum de 2 ans d’expérience, une formation professionnelle en mécanique et la connaissance des systèmes d’injection électronique serait un atout
 
En plus d’une rémunération à la hauteur de vos performances, nous vous offrons un milieu de travail stimulant et la gamme d’avantages sociaux habituels.
 
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse qui suit. La confidentialité est assurée.
 
                                                     Sports B.G.   (a/s M. Martin Gauvin)
                                                     148, boul. Perron Est
                                                     New Richmond (Qc)
                                                     G0C 2B0
                                                     Tel. (418) 392-5017
                                                     Télec. (418) 392-4781
                                                     mgauvin@sportsbg.com
 

- Détenir le titre de CA ou CMA.
- Posséder au moins cinq (5) années d'expérience en
industrie.
- Détenir une expérience au sein d'une entreprise ayant
démontré une croissance rapide serait considérée
comme un atout.
- Maîtrise du logiciel Avantage et de la suite Office.
- Expérience dans la mise en place de systèmes intégrés
de gestion de l'information.
- Le bilinguisme est considéré comme un atout.

? Responsable de l’ensemble des activités de la
comptabilité incluant la production mensuelle et
annuelles des états financiers, en relation avec les
normes comptables en vigueur.
? Valide le fonctionnement quotidien de la facturation,
des comptes débiteurs et des comptes créditeurs.
? Supervise l’entrée de données comptables.
? Responsable des prévisions budgétaires et de leurs
révisions périodiques.
? Prépare l’ensemble des documents nécessaires à
la vérification annuelle.
? Réalise des rapports à la direction en vue de fournir
des conseils pour la prise de décision.
? Effectue le suivi de trésorerie, de CSST, du taux
des employés, des prêts et des déductions à la
source.
? Élabore et communique des analyses financières.
? Maintien à jour l’information financière et le tableau
de bord interne.
? Effectue les recherches, les évaluations de coûts et
la faisabilité pour les divers projets émanant de la
direction.
? Fournir un soutien quotidien à la directrice générale
et participer aux réunions de direction.
? Toute autres tâches connexes.

Relevant du directeur de production, le responsable de la
planification et de l’amélioration continue retenu devra
appuyer le directeur de production dans la planification et
l’ordonnancement de la production tout en étant orienté
vers l’amélioration des processus manufacturiers. Il devra
également être en mesure d’instaurer des processus
d’amélioration continue afin d’optimiser le fonctionnement
de l’usine.

Tâches et responsabilités principales

- Planifier les activités de production selon les
objectifs de productivité établis.
- Élaborer les calendriers de production selon les
priorités et s’assurer de leur réalisation.
- Assurer le rendement optimal de l’entreprise par la
mise en place de programmes de gestion
d’opérations et autres outils pertinents.
- Instaurer de nouvelles mesures d’amélioration
continue dans une optique d’efficacité et de
maintien de la qualité.
- Améliorer la planification du travail ainsi que
l’aménagement de l’entreprise.
- Émettre des objectifs de production en fonction du
rendement et des délais de livraison.
- Apporter à l’entreprise des méthodes d’amélioration
continue telles que TQM, Kaizen, SS, etc.
- Aider à implanter les processus d’améliorations.
- Travailler au design des stations de travail et au
balancement de la chaîne de production.
- Suivre les résultats de production par rapport aux
objectifs et produire des rapports pour le directeur
de production.
- Revoir les méthodes d’approvisionnements et la
logistique interne des matières consumables.
- Se tenir à jour sur les nouvelles méthodes afin d’effectuer
des recommandations d’amélioration continue.

Bien que l’emploi du masculin soit utilisé, l’offre est tout autant valable pour un homme que pour une femme.
Envoyez vos coordonnées à rh@fabricationdelta.com, par télécopieur au 418-534-2132 ou
par courrier au 300, rue Alexis-Poirier, Saint-Siméon (Québec) G0C 3A0.
Nous vous remercions de votre intérêt et nous vous avisons que seul les candidats
retenus seront contactés.

Sommaire des responsabilités

Le responsable des ressources humaines et de la santé-sécurité relève du directeur administratif. Le responsable des ressources humaines et de la santé-sécurité veille, de façon générale, à la gestion des ressources humaines et à l’atteinte d’un environnement de travail sécuritaire pour les employés. Ce dernier apporte aussi des solu-tions concrètes pour améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines et de santé-sécurité.

Aptitudes recherchées

- Avoir le sens de l’initiative, de la rigueur et un bon jugement.
- Être déterminé à contribuer au progrès de l’entreprise.
- Démontrer une préoccupation quotidienne pour la santé et la sécurité des travailleurs.
- Avoir un excellent sens de la communication et être persuasif.

- Gérer les programmes et mettre à jour l’information sur les ressources humaines.
-Participer au processus de recrutement du person-nel, veiller à sa formation et coordonner les diffé-rents programmes d’évaluation des employés.
-Planifier, élaborer et conseiller la direction et le personnel sur les programmes et politiques de tra-vail applicables au sein de l’entreprise.
-Veiller à la gestion de tous les aspects reliés à la main-d’oeuvre tels que les assurances collectives, le suivi de CSST, le suivi de dossier d’employé, les normes syndicales, etc.
- Conseiller et mettre en place des politiques de san-té-sécurité et en faire la promotion auprès des em-ployés.
-Répondre aux différentes demandes internes et externes relatives à la santé-sécurité des travail-leurs.
- Produire de la documentation (bulletin, brochures, affiches, etc.) relative aux pratiques en santé-sécurité.
- Évaluer la conformité de l’environnement de travail aux normes de santé--sécurité et préciser les mesu-res de corrections applicables.
- Toutes autres tâches connexes.

 Bien que l’emploi du masculin soit utilisé, l’offre est tout autant valable pour un homme que pour une femme.

Envoyez vos coordonnées à rh@fabricationdelta.com, par télécopieur au 418-534-2132 ou par courrier au 300, rue Alexis-Poirier, Saint-Siméon (Québec) G0C 3A0.
Nous vous remercions de votre intérêt et nous vous avisons que seul les candidats retenus seront contactés.

• Diplôme de fin d’études en communication et/ou de l’expérience en animation radiophonique ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ;
• Connaissance en informatique ;
• Compétence reconnue au niveau de la production publicitaire.
• Maîtrise de logiciels de montage audio (Adobe Audition ou autres).

• Autonome et responsable ;
• Excellent communicateur ;
• Bonne culture générale.

• Animation et recherche pour des émissions de semaine et de fin de semaine ;
• Production et enregistrement de messages publicitaires et promotionnels ;
• Réalisation de reportages commerciaux (remotes) en direct.