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Offres d'emploi

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Estimateur (trice)

Construction Michel Maltais inc.
Nouvelle
775 route 132 est
418-794-2605
karine.maltais1@globetrotter.net

 

Offre d’emploi

poste :

 

Estimateur(trice)

responsabilités :

 

Sous la responsapilité du directeur général et de la directrice administrative et de projets, l’estimateur devra rechercher des contrats ainsi que concevoir des soumissions profitables et équilibrées.

TÂches :

 

·         Rencontrer ou communiquer avec le client afin de valider le besoin ;

·         Estimer les quantités de matériaux nécessaire ;

·         Obtenir les prix de différents fournisseurs et sous-traitant ;

·         Concevoir et analyser la soumission (rédiger la soumission) ;

·         Présenter le projet au client ;

·         Faire un suivi des modifications.

Qualités requises :

 

Capacité à travailler en équipe, être flexible, responsable, capacité à organiser et planifier, capacité d’écoute, savoir s’exprimer à l’oral comme à l’écrit, avoir de l’entregent, jovial, social.

exigences :

 

D.E.P. en dessin de bâtiment

ou

D.E.C. en estimation de bâtiment

ou

toutes autres formations pertinentes

Conditions :

 

Travail à temps complet (40 h semaine), lieu de travail à Nouvelle.

Salaire à discuter (entre 35 000,00$ & 55 000,00$)

 

Toute personne intéressée peut soumettre sa candidature en adressant son curriculum vitae à Construction Michel Maltais inc. au plus tard le lundi 16 mai 2016 à midi, à l’attention de Mme Karine Maltais, Directrice administrative et de projets. Courriel : karine.maltais1@globetrotter.net

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Aide Cuisinière

Le Restaurant le Vieux Marché
Nouvelle
117 route 132
418 794-2634
rueljohanne@hotmail.com

 

Le restaurant le Vieux Marché

Offre d’emploi Aide cuisinier (ière)

Fiable

Dynamique

Expérience serait un atout

Emploi situé au :

Restaurant le Vieux Marché

117 Route 132 Est

Nouvelle.

Communiquer avec Johanne au 418 794-2634

Courriel rueljohanne@hotmail.com


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Préposée de nuit - sur appel

L'Émergence Maison d'aide et d'hébergement
Maria
418 759-3411
ngough@globetrotter.net

Préposée de nuit - Poste sur appel

La Maison d'aide et d'hébergement L'Émergence est à la recherche de préposées de nuit pour combler sa liste de rappel. L’horaire de travail est variable et occasionnel. Les quarts de travail sont exclusivement de nuit .

Nature de la fonction

Sous l’autorité de la directrice et conformément aux politiques en vigueur au sein de l’organisme, la préposée de nuit assure une présence de nuit auprès de la clientèle et voit à la gestion de la vie communautaire.

Sommaire de la fonction

Accueil, évaluation et référence

Écoute téléphonique

Écoute et soutien aux personnes hébergées ou en situation de crise

Rédaction de dossiers

Gestion des menus et préparation de repas

Entretien ménager

Exigences

Diplôme d’études secondaires

Connaissance de la problématique de la violence conjugale masculine

Bonne connaissance du français parlé et écrit

Expérience en relation d’aide et bonne capacité d’écoute

Bonne capacité à travailler en équipe et en situation de stress

Autonomie et initiative

Habileté en cuisine et en entretien ménager

Connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout

Conditions

La rémunération est conforme aux politiques en vigueur dans l’organisme.

Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel d’ici le 16 mai 2016 à 16 h, à l’intention de :

Nancy Gough, directrice

Maison d’aide et d’hébergement L’Émergence

Courriel : ngough@globetrotter.net

(seules les candidatures retenues seront contactées)


 

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Intervenantes

L'Émergence Maison d'aide et d'hébergement
Maria
418 759-3411
ngough@globetrotter.net


 

Offre d’emploi

Intervenantes - Poste sur appel

La Maison d'aide et d'hébergement L'Émergence pour femmes violentées dans un contexte conjugal et leurs enfants est à la recherche d’intervenantes, afin de combler sa liste de rappel (remplacement de congés divers et de vacances annuelles). L’horaire de travail est variable et occasionnel. Les quarts de travail sont de jour et de soir.

Nature de la fonction

Sous l’autorité de la directrice et conformément aux politiques en vigueur au sein de l’organisme, l’intervenante assure le processus d’accueil, d’évaluation, d’orientation et d’intervention auprès des femmes violentées dans un contexte conjugal et leurs enfants.

Sommaire de la fonction


Accueil, évaluation et référence

Consultation téléphonique

Intervention individuelle et de groupe

Intervention en situation de crise

Rédaction de dossiers

Accompagnement dans les démarches judiciaires, légales, médicales, etc.

Animation d’activités de groupe

Exigences

Diplôme d’études collégiales en travail social, éducation spécialisée, technique de délinquance ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes

Grande capacité à travailler en équipe et en situation de crise

Autonomie et initiative

Connaissance de l’approche féministe et du problème de violence conjugale masculine

Permis de conduire

L’anglais (parlé et écrit) est un atout

Conditions

La rémunération est conforme aux politiques en vigueur dans l’organisme.

Date d’entrée en poste : 31 mai 2016

Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel d’ici le 16 mai 2016, à 16 h, à l’intention de :

Nancy Gough, directrice ,

Maison d’aide et d’hébergement L’Émergence

Courriel : ngough@globetrotter.net

(seules les candidatures retenues seront contactées)

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Responsable de l'entretien et des équipements

Salon funéraire Henri Thibodeau Inc.
New-Richmond
221 Chemin Cyr
418 392-4234
info@rhlambert.com

Offre d’emploi

 

Responsable de l’entretien et des équipements

 

 

 

Sous la supervision de la direction générale, la personne aura à relever les défis suivants :

§ Entretenir les bâtiments et les espaces extérieurs (peinturage, réparation, nettoyage, entretien de la pelouse, lavage de véhicule, déneigement, etc.).

§ Installer les équipements lors des enterrements.

§ Conduire le véhicule, déplacer les cercueils et les défunts.

§ Opérer le four crématoire selon les normes et procédures établies.

§ Accueillir les visiteurs lors des funérailles et répondre à leurs besoins.

 

Exigences recherchées :

§ Secondaire 5 complété avec expériences pertinentes.

§ Aimer travailler à l’année dans un contexte de polyvalence des tâches.

§ Posséder une bonne capacité physique (levée de charge de 100 lb et plus).

§ Capable de travailler dans un contexte funéraire.

§ Capable de discrétion, de calme et de confidentialité.

§ Permis de conduire valide obligatoire (classe 5).

§ Le bilinguisme est un atout.

Qualités personnelles :

§ Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie, de polyvalence, d’une bonne écoute et sens de l'organisation.

 

Lieu de travail : New Richmond, Caplan, Bonaventure, New Carlisle

Rémunération : Salaire entre 31 000 $ et 41 000 $/année.

Conditions de travail : Poste temps plein régulier, travail de jour et de soir et parfois de fin de semaine, 40 h/sem. Horaire variable et flexible.

Toutes les candidatures demeurent confidentielles.

 

Si ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature avant le jeudi, 5 mai 2016, à midi à Maxime Lambert, Consultant, à l’adresse courriel suivante :       info@rhlambert.com

 

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Cuisinier - Cuisinière

L'Intégrale Épicerie Écologique
New-Richmond
151 Chemin Cyr
418 392-4100
integrale.epicerie@gmail.com

L’Intégrale

OFFRE D'EMPLOI : CUISINIER/CUISINIÈRE


Principales fonctions:


La personne sera responsable de la gestion de la cuisine et de l'exécution des recettes, mets préparés végétariens, précision, innovation, présentation soignée.

Être en mesure de calculer ses coûts de revient et faire ses commandes.

Avoir fait son cours d'hygiène et salubrité.

Expérience et/ou connaissance dans l'alimentation naturelle serait un atout.

Personne à contacter : Shawna Grant (Gérante)

courriel integrale.epicerie@gmail.com


Téléphone : 418-392-4100 et télécopieur : 418-392-4199


Bureau : 151, Chemin Cyr, New Richmond, Québec


L’Intégrale 151, Chemin Cyr, New Richmond, Québec, G0C2B0

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CHRONIQUE OFFRE D'EMPLOI

RADIO CIEU-FM
Carleton-sur-Mer
1645 boul. Perron Est

 

 

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Nathalie Arsenault  nathalievente@cieufm.com

          ou France Caissy  venteconseil@cieufm.com 

 

ou par téléphone: 418-364-6999

sans frais: 1-855-364-7094

 

"La Chronique Offre d'Emploi...le 1er pas vers le bon choix"