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Offres d'emploi

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Conseiller en vente

Centre »Hi-Fi Bonaventure & Carleton
Bonaventure
102 Louisbourg
418 534-3281
pbelanger@centrehifi.com

OFFRE D EMPLOI CONSEILLER EN VENTE AU DÉTAIL CENTRE HIFI BONAVENTURE

 Centre Hifi Groupe Select Bonaventure et Carleton Sur Mer opéré par Centre Électronique SS est une entreprise Gaspésienne œuvrant dans le secteur de la vente au détail des produits électroniques, audio, vidéos, informatiques et communications . Avec deux succursales situées à Carleton Sur Mer, Bonaventure et une boutique 100% TELUS situé à New-Richmond et 25 employés qui ont comme mission toujours mieux faire et offrir un service professionnel a sa fidèle clientèle depuis plus de 35 ans .

Si vous voulez faire partie d un équipe dynamique tel que la notre , nous sommes a la recherche de personne pour combler un poste de conseillée en vente pour les produits Électronique a succursale de Bonaventure.

Exigence : Personne possédant un secondaire 5 terminé et une spécialité vente au détail option Électronique informatique.

 Expérience 3 ans dans la vente de produit Électronique et communication est exigé.

Passionné par la technologie, aimer travailler avec le public et de la facilité a communiquer en français et anglais.

Avoir un bon sens de l'organisation bonne capacité d'apprendre les nouveaux produits et technologies.

Capable de travailler avec des objectifs de vente et tout mettre en place pour les atteindre.

Honnête et ne possédant aucun dossier judiciaire est important.

 Disponible a travailler du lundi au samedi avec une horaire entre 35 et 40 heures par semaine et deux jours de congé semaine incluant les dimanches dont nous sommes fermé.

 

Condition: poste temps plein 35 a 40 heures semaine

Salaire de base plus commission qui varie selon la performance

Programme d'assurance collective payé a 50% par l'employeur un fois permanent .

Programme d'achat de produit spécial et de service

Poste disponible 01 AOUT 2016 

veuillez faire parvenir votre CV par courriel a pbelanger@centrehifi.com avant le 31 juillet 2016

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Préposées de nuit

Maison d'aide et d'hébergement L'Émergence
Maria
C.P 399
418 759-3411 poste 103
ngough@globetrotter.net

Préposées de nuit

La Maison d'aide et d'hébergement L'Émergence est à la recherche de deux préposées de nuit. Il s’agit d’un remplacement avec possibilité de permanence à moyen terme et d’un poste sur appel, tous deux exclusivement de nuit (0/8).

Nature de la fonction

Sous l’autorité de la directrice et conformément aux politiques en vigueur au sein de l’organisme, la préposée de nuit assure une présence de nuit auprès de la clientèle et voit à la gestion de la vie communautaire.

Sommaire de la fonction

? accueil, évaluation et référence

? écoute téléphonique

? écoute et soutien aux personnes hébergées ou en situation de crise

? rédaction de dossiers

? gestion des menus et préparation de repas

? entretien ménager

Exigences

? diplôme d’études secondaires

? connaissance de la problématique de la violence conjugale masculine

? bonne connaissance du français parlé et écrit

? expérience en relation d’aide et bonne capacité d’écoute

? bonne capacité à travailler en équipe et en situation de stress

? autonomie et initiative

? habileté en cuisine et en entretien ménager

? connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout

Lieu de travail : Maria

Conditions

? la rémunération est conforme aux politiques en vigueur dans l’organisme.

Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel d’ici le 12 août 2016 à 16 h, à l’attention de :

Nancy Gough, directrice

Maison d’aide et d’hébergement L’Émergence

Courriel : ngough@globetrotter.net

(seules les candidatures retenues seront contactées)

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Conseiller (ère) quincaillerie

BMR Groupe Cormier
New-Richmond
224 Chemin Cyr
418 392-5053
isabelle.cormier@groupecormier.com

Conseiller quincaillerie

BMR Groupe Cormier est à la recherche d’un conseiller ou conseillère quincaillerie pour son magasin de Maria. Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, vous offrant un horaire stable et un salaire compétitif, nous vous invitons à nous faire parvenir votre C.V. En personne dans notre succursale de Maria ou par courriel à isabelle.cormier@groupecormier.com

Temps plein: 40 heures semaine.

Doit être disponible le soir et le samedi.

Salaire: Commis en développement débute à 14.14$. Commis avec expérience débute à 16.16$

 

Sommaire du poste

Sous la supervision du superviseur quincaillerie de la succursale de Maria, le conseiller quincaillerie travaillera au département de la quincaillerie générale, du saisonnier et de la peinture. Il offre une expérience client exceptionnelle.

Tâches

1. Responsable de sa relation avec la clientèle

  • Conseille le client sur les différents produits selon leurs demandes.

  • Questionne le client sur l’ensemble de son projet ou besoin afin d’avoir une vue d’ensemble et aller plus loin que le besoin du client.

  • Propose au client des produits complémentaires si le produit voulu n’est pas en magasin ou prend sa commande afin de faire venir le produit.

  • Fait les bons de commande et les suivis de commandes.

  • Effectue la vente aux clients dans le respect des règles administratives de l'entreprise en renseignant les clients sur les caractéristiques, le prix, l’entretien, les modalités de crédit, les garanties, etc.

2. Responsable de la connaissance de ses produits

  • Aide le marchandiseur à garnie les étagères, les îlots et les présentoirs.

  • Effectue l’étiquetage électronique des produits en tablettes lorsque nécessaire.

  • Connaît les promotions en cours et conseille la clientèle en conséquence.

  • Consulte régulièrement le catalogue électronique afin de connaître les nouveaux produits offerts.

  • Est responsable d’un département ou d’une section de magasin, et doit en assurer la propreté et la disponibilité de la marchandise en tout temps.

3. Autres tâches

  • Ramasse et nettoie les allées pour permettre la circulation en toute sécurité.

    Respecte les consignes de santé et de sécurité.

Qualifications requises

Scolarité: DEP en vente ou secondaire 5 ou toute autre formation pertinente dans le domaine du service à la clientèle.

Expérience: Expérience en vente est un atout.

Compétences Connaissance de base dans le commerce de détail. Connaissance de base en anglais (atout).

Qualités personnelles Rapide, efficace et attentif. Courtois et jovial. Professionnel. Intérêts envers les produits de quincaillerie. Bon communicateur. Aime le travail en équipe. Esprit d’initiative et autonomie. Dynamique. Bonne disponibilité. Savoir écouter les besoins du client.

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Commis de cour

BMR Groupe Cormier
New-Richmond
224 Chemin Cyr
418 392-5053
isabelle.cormier@groupecormier.com

Commis de cour

BMR Groupe Cormier est à la recherche de plusieurs commis de cour. Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, vous offrant un horaire stable et un salaire compétitif, nous vous invitons à nous faire parvenir votre C.V. En personne dans nos succursales ou par courriel à isabelle.cormier@groupecormier.com

Temps plein : 40 heures semaine.

Doit être disponible le soir et la fin de semaine.

Salaire: selon l’échelle salariale taux horaire débute à 15.15$ jusqu’à 17.32$

Sommaire du poste

Sous la supervision du superviseur de cour, le commis de cour offre un service à la clientèle exceptionnel dans la cour. Il est également responsable de placer la marchandise et de maintenir la propreté de celle-ci. Il doit être en mesure de conduire un chariot élévateur. Une formation peut être offerte pour obtenir la carte de cariste.

Tâches

1. Tâches en lien avec le service à la clientèle

  • Conseille les clients qui se présentent dans la cour.

  • S’assure de l’exactitude des commandes des clients.

  • S’assure de remettre la bonne marchandise aux clients.

2. Tâches en lien avec le chargement

  • Aide au chargement des camions de livraisons selon les consignes reçues par le superviseur de l’entrepôt ou de la cour et selon l’itinéraire à suivre.

  • Applique les normes internes en matière de santé et sécurité et donner les conseils appropriés.

3. Tâches en lien avec l’entretien et le classement de la cour

  • Réceptionne et place les marchandises dans la cour selon les consignes du superviseur de cour.

  • S’assure de garder la cour propre en tout temps.

  • Effectue les transferts de marchandises entre les entrepôts et le magasin.

  • Participe à la prise d’inventaire en collaboration avec le superviseur.

  • Respecte les consignes de santé et de sécurité et porter l’équipement de protection individuelle.

Qualifications requises

Scolarité: Diplôme d’étude secondaire terminé.

Expérience: Moins de un (1) an d’expérience dans le domaine de la construction ou des matériaux.

Compétences

  • Domaine du commerce de détail

  • Connaissance en réception de marchandise.

  • Permis de conduire classe 5.

  • Excellente capacité physique (travail qui exige de soulever des charges fréquemment).

Qualités personnelles Capacité d’écoute, bon jugement, ordonné, aptitude au travail en équipe, polyvalence, flexible, autonome, disponible, courtois, autonome.

Aide-cuisinier et plongeur

Restaurant Le Héron
Carleton-sur-Mer
561 boul. perron
418-364-3881
info@restaurantleheron.com

Le Restaurant Le Héron à Carleton-sur-Mer offre 4 emplois :

 

  • 2 postes d’aide-cuisiniers (ères)

    Un poste permanent et un poste saisonnier. Expérience en cuisine serait un atout.

    Poste disponible dès maintenant.

     

  • 2 postes de plongeurs

    Les deux postes sont saisonniers.

     

    Salaires à discuter. Programme d’équité salariale en vigueur et programme de régime d’épargne retraite.

     

    Contacter Michel Poirier ou Micheline Gagné au

    418-364-3881

    Ou encore faite parvenir votre Curriculum vitae à : info@restaurantleheron.com

     

     

     

Conducteur / Conductrice de chargeuse forestière

Transport Poirier et frères Inc.
St-Alphonse
112 Route Marcellin
418 388-2177
transpoi@globetrotter.net

  Offre d’emploi Conducteur / conductrice de chargeuse forestière

  Employeur : Transport Poirier et fils inc

  Lieu de travail :

  112, route Marcellin St-Alphonse de Caplan G0C 2V0

  Précision sur le lieu de travail : En forêt dans le secteur de la Gaspésie

  Principales fonctions :

  Conduire un camion remorque forestier pour se rendre au chantier en forêt, pour ensuite opérer la chargeuse sur roue et charger les camions de bois. Effectuer les feuillets de livraison pour l’usine, voir au bon fonctionnement de la machinerie.

  Exigences et conditions de travail :

  Secondaire professionnel (DEP)

  Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années d’expérience

  Posséder le permis de classe 1 pour conduire le camion, aptitude à travailler en équipe, débrouillardise, autonome, bon dossier de conduite.

  Possibilité de formation pour la conduite ou opérer la chargeuse

  Langue demandée : Langue parlée et écrite : Français

  Salaire offert : À discuter

  Nombre d’heure par semaine : 50.00

  Conditions diverses : Assurances collectives, régime de REER collectif

  Statut d’emploi : Saisonnier, temps plein, jour, soir, quart de travail

  Durée de l’emploi : 10 à 12 mois

  Précisions : Travail sur trois quarts de chiffres

  Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible

  Envoyer votre curriculum Vitae à :

  transpoi@globetrotter.net  ou par télécopieur 418 388-2422

  Sur place à Gille Poirier (Président)

  112, route Marcellin cp 84 St-Alphonse G0C 2V0

418 388-2177 




 

          

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Préposé au séchoir, classe 4

TEMREX
Nouvelle-Ouest
521 Route 132 ouest, c.p.39
gilbert.larocque@temrex.ca


                                     

OFFRE D’EMPLOI – Préposé au séchoir

 

 

 

Produits forestiers Temrex, dont les installations sont situées à Nouvelle, est un complexe de sciage à la fine pointe des nouvelles technologies. Pour aider l’entreprise dans son développement, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et responsable pour combler un poste de Préposé au séchoir, classe 4.

 

Description sommaire du poste

Le titulaire sera responsable d’opérer la bouilloire et le séchoir avec le système de contrôle informatique en place. Il aura, entre autres, comme tâches : conduire et opérer divers types de machineries dont la chaudière; inspecter et entretenir le système; réparer les défectuosités mécaniques; régler, ajuster et programmer le système. Le préposé au séchoir peut effectuer toutes autres tâches connexes ou demandées par le superviseur.

Tâches à effectuer :

·         Réaliser les tests sur la bouilloire et faire les changements et les améliorations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipement;

·         Établir les programmes de séchage, préparer les entrées et les sorties du séchoir, définir les degrés de chaleur ou d’humidité adéquats et les degrés de température requis;

·         Effectuer l’analyse des eaux de procédés et apporter les correctifs nécessaires;

·         Assurer la vérification de l’équipement du séchoir en fonction du programme de séchage;

·         Assurer l’alimentation de la réserve d’écorce;

·         Effectuer la rotation des inventaires de bois vert à sécher;

·         Être responsable du chargement et du déchargement du séchoir (devra pouvoir opérer une chargeuse mobile sur roues);

·         Assurer l’entretien et le nettoyage des fournaises et déceler les irrégularités telles que : la surcharge, la surchauffe, l’obstruction et la mauvaise combustion et toutes autres tâches reliées à la maintenance;

·         Vérifier les lots de séchage à l’aide d’échantillons afin d’atteindre les standards de qualité ciblés;

Exigences requises :

·         Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en séchage du bois;

·         Posséder la qualification de mécanicien de machinerie fixe, classe 4;

·         Excellente condition physique;

·         Être capable de travailler dans des endroits à température variable;

·         Avoir une bonne rapidité d’exécution et une bonne dextérité manuelle;

·         Être responsable et autonome tout en ayant une facilité à travailler en équipe;

·         Être dynamique et bon communicateur;

·         Faire preuve de jugement;

·         Avoir une excellente capacité d’analyse et de logique;

·         Être à l’aise avec différentes plateformes technologiques;

·         Avoir des comportements sécuritaires et savoir évaluer les risques de son travail;

·         Tenir son milieu de travail propre et signaler tout bris potentiel ou existant pouvant occasionner un problème relié à la santé sécurité, à l’environnement et/ou aux opérations.

 

Horaire de travail                                                                     Rémunération

Variable en fonction des productions du séchoir.                Selon la convention collective.

 

À noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Toute personne intéressée à ce poste devra faire parvenir son curriculum au plus tard le 29 juillet 2016 à l’attention de :

 

 

M. Gilbert Larocque

Directeur des ressources humaines

 

Courrier électronique :

Adresse postale :

gilbert.larocque@temrex.ca

Produits forestiers Temrex, s.e.c.

521, boul. Perron Ouest, C.P. 39

Nouvelle-Ouest (Québec) G0C 2G0

 

 

 

N.B. L’usage du masculin dans le texte n’a comme objectif que d’alléger la présentation. Le poste disponible est ouvert autant aux employés féminins que masculins.

 

 

 




                                     

 


 

 


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ANIMATEURS-PRODUCTEURS RADIO

RADIO CIEU-FM
Carleton-sur-Mer
1645 boul. perron est
418-364-7094
direction@cieufm.com

 

 

 

 

 

 

 

OFFRES D’EMPLOI : ANIMATEURS-PRODUCTEURS  

 

 

CIEU-FM, la radio #1 de la Baie-des-Chaleurs, est à la recherche de deux animateurs-producteurs.

 

Exigences

  • Diplôme en communication ou expérience en animation radiophonique (minimum 5 ans)
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Compétence reconnue en production publicitaire et pour les reportages en direct
  • Maîtrise des logiciels de mise en ondes (AudioVAULT flex) et de montage audio (Adobe Audition)
  • Permis de conduire valide

 

Aptitudes recherchées

  • Autonome et responsable
  • Excellent communicateur
  • Bonne culture générale
  • Polyvalent et créatif

 

Principales responsabilités

  • Animation et recherche pour des émissions de semaine et de fin de semaine
  • Production et enregistrement de messages publicitaires et promotionnels
  • Réalisation de reportages commerciaux en direct

 

Emplois offerts

  • Un emploi permanent à temps plein de 35 heures par semaine
  • Un emploi temporaire à temps plein de 35 heures par semaine (été et automne 2016)

 

Date d’entrée en fonction

Août 2016

 

Rémunération

Selon la politique en vigueur à CIEU-FM : de 17,99 $ à 22,48 $ de l’heure, plus les cachets pour les productions publicitaires et les reportages commerciaux en direct

 

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre démo d’ici le jeudi 30 juin à midi à l’attention de madame Sandra McNeil, directrice générale, à direction@cieufm.com.

 

Les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes retenues seront contactées.

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CHRONIQUE OFFRE D'EMPLOI

RADIO CIEU-FM
Carleton-sur-Mer
1645 boul. Perron Est

 

 

Pour plus d'information sur notre chronique Offre d'Emploi

 contacter l'une de nos conseillères publicitaires:

 

Nathalie Arsenault  nathalievente@cieufm.com

          ou France Caissy  venteconseil@cieufm.com 

 

ou par téléphone: 418-364-6999

sans frais: 1-855-364-7094

 

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Service à la caisse et autres tâches

L'Intégrale boutique d'Aliments naturels
New-Richmond
151 Chemin Cyr
418 392-4100
integrale.epicerie@gmail.com

Offre d’emploi

L’Intégrale Boutique d’aliments naturels

Poste temps plein: Personne service à la caisse et autres tâches

Tâche :  Service à la caisse et à la clientèle, déballer les commandes, étiqueter, placer la marchandise.

Expérience et connaissance dans le domaine : Serait un atout.

Salaire :  À discuter.

Date de début : Dès maintenant.

Faites parvenir votre C.V

Au 151 Chemin Cyr à New-Richmond G0C 2B0

Ou integrale.epicerie@gmail.com

Pour information : 418 392-4100

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