Offres d'emploi

Pour plus d’information sur notre chronique Offres d’emploi, contactez l’une de nos conseillères publicitaires :
• Nathalie Arsenault : nathalievente@cieufm.com
• France Caissy : venteconseil@cieufm.com
ou par téléphone : 418 364-6999 ou 1 855 364-7094

« La chronique Offres d’emploi... le premier pas vers le bon choix »



Préposé achat et inventaire à Maria


GroupeCormier_Logo-FIN-Gris (004).jpgBMR Groupe Cormier
New-Richmond
224 Chemin Cyr
418 392-5053
johannie.boucher@groupecormier.com

Préposé achat et inventaire

BMR Groupe Cormier est à la recherche d’un préposé aux achats et inventaire pour sa succursale située à Maria.

Superviseur immédiat : Acheteur ou superviseur quincaillerie
Responsabilité de supervision : aucune
Salaire : 14,14$ / heure à 16,17$ / heure selon l’expérience

Sommaire du poste
Sous la supervision de l’acheteur ou superviseur quincaillerie, le préposé aux achats et inventaire est responsable de la gestion de la marchandise de l’entrepôt vers la surface de vente. Il est également responsable de l’inventaire cyclique du magasin. Il doit être en mesure de conduire un chariot élévateur.

Tâches
• Vérifier la marchandise et les quantités reçues en concordance avec le bon de livraison.
• Déballer la marchandise reçue et lire les codes à barres à l'aide d'un lecteur optique.
• Consigner toute marchandise endommagée.
• S’assurer que la marchandise est transportée dans les départements indiqués, faire le décompte de la marchandise si nécessaire, remplir les étalages, installer les étiquettes de prix et entreposer en hauteur les surplus de marchandise.
• Porter une attention particulière à la présentation des produits et à leur propreté.
• Gérer les transferts de marchandises entre les succursales.
• Procéder au décompte de l’inventaire cyclique en accord avec les procédures et politiques.
• Assurer et participer à l’entretien de son département.
• Conduire un chariot élévateur, en accord avec les procédures et politiques.
• Respecter les politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

Scolarité
• DES ou DEP terminé

Expérience
• 1 à 2 années d’expérience

Compétences
• Bonne capacité physique
• Planifier et organiser

Qualités personnelles

• Minutieux, bonne capacité pour entrer en relation avec la clientèle, habileté manuelle.

Apporter votre CV au 224 Chemin Cyr New-Richmond

Par courriel: johannie.boucher@groupecormier.com

 Pour information 418 392-5053 et demander:  Johannie Boucher

 

 

 



Conseiller porte et fenêtre à Bonaventure


GroupeCormier_Logo-FIN-Gris (004).jpgBMR Groupe Cormier
New-Richmond
224 Chemin Cyr
418 392-5053
johannie.boucher@groupecormier.com

Conseiller porte et fenêtre

BMR Groupe Cormier est à la recherche d’un conseiller porte et fenêtre pour sa succursale située à Bonaventure.

Superviseur immédiat : Superviseur matériaux
Responsabilité de supervision : aucune
Salariale : 14,14$ / heure à 20,79$ / heure selon l’expérience

Sommaire du poste

Sous la supervision du chef d’équipe matériaux, le conseiller porte et fenêtre travaille au service des matériaux et soutient la quincaillerie et l’outillage. Il offre une expérience client exceptionnelle. De plus, sur demande, il effectuera toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.


Tâches:

Responsable de sa relation avec la clientèle 

• Accueille le client dès son entrée et lui demande son besoin.
• Établit une relation de respect avec le client.
• Conseille le client sur les différents produits selon leurs demandes.
• Questionne le client sur l’ensemble de son projet ou besoin afin d’avoir une vue d’ensemble et aller plus loin que le besoin du client.
• Propose au client des produits complémentaires si le produit voulu n’est pas en magasin ou prend sa commande afin de faire venir le produit.
• Effectue les recherches nécessaires pour préparer les commandes client, incluant la recherche d’information et de prix chez BMR et auprès des divers fournisseurs.
• Fait les bons de commande et les suivis de commandes.
• Effectue la vente aux clients dans le respect des règles administratives de l'entreprise en renseignant les clients sur les caractéristiques, le prix, l’entretien, les modalités de crédit, les garanties, etc.
• Ferme la vente et dirige le client vers la caisse et le remercie.
• Assure le suivi et la satisfaction du client lors de son passage.
• Établi et maintien le contact avec les clients à volumes élevés (clients corporatifs, entrepreneurs, municipalité, etc.).
• Réfère le client vers le conseiller responsable lorsque nécessaire (peinture, décoration, quincaillerie, etc.).
• Répond efficacement à la clientèle par téléphone en respectant prioritairement le client devant lui.
• S’assure de la réception des commandes spéciales et coordonne leur mise en inventaire avec le personnel de la cour ou le suivi avec le client si la marchandise est déjà vendue.
• Assure le respect de la procédure concernant les cartes de crédit, les comptes client et les cartes de fidélité 360.
• Répond aux demandes de remboursement ou d’insatisfactions en se référant au chef d’équipe matériaux.
• Porte un œil attentif et préventif au vol à l’étalage (avise le chef d’équipe matériaux ou le gérant de toute problématique).
• Transmet rapidement les commentaires de clients chef d’équipe matériaux.

Responsable de la connaissance de ses produits. 

• Effectue la mise en place de la marchandise en magasin.
• Effectue l’étiquetage des produits en tablettes lorsque nécessaire.
• S’assure d’être continuellement à jour dans ses connaissances sur les produits de quincaillerie (lieu dans le magasin, utilisations, provenance, qualité et caractéristiques).
• Connaît les promotions en cours et conseille la clientèle en conséquence.
• Consulte régulièrement le catalogue électronique afin de connaître les nouveaux produits offerts.
• Fait la promotion de la carte de crédit BMR en expliquant les avantages à la clientèle.
• Maintient le niveau minimum de la marchandise afin d’éviter les ruptures de stock et en avise le superviseur adjoint.
• Est responsable d’un département ou d’une section de magasin, et doit en assurer la propreté et la disponibilité de la marchandise en tout temps.

 Autres tâches 

• Ramasse et nettoie les allées pour permettre la circulation en toute sécurité.
• Respecte les consignes de santé et de sécurité.

Qualifications requises 

Scolarité
• DEP en vente ou secondaire 5
ou
• toute autre formation pertinente dans le domaine du service à la clientèle.

Expérience
• Expérience en vente et domaine de la construction est un atout.

Compétences
• Connaissance de base dans le commerce de détail.
• En conception de portes et fenêtres.
• Connaissance de base en anglais (atout).

Qualités personnelles
• Rapide, efficace et attentif.
• Courtois et jovial.
• Professionnel.
• Intérêts envers les produits de quincaillerie.
• Bon communicateur.
• Aime le travail en équipe.
• Esprit d’initiative et autonomie.

• Dynamique.

Bonne disponibilité.

Savoir écouter les besoins du client. 

Apporter votre CV au 224 Chemin Cyr New-Richmond 

 Par courriel: johannie.boucher@groupecormier.com

 Pour information 418 392-5053 et demander: Johannie Boucher



Représentant des ventes sur la route


images.Logo MJ BIrère jpg.jpgM.J Brière
Caplan
199 Boulevard Perron Ouest
418 388-2166
mj.briere@globetrotter.net

Garage M.J. BIÈRE INC, concessionnaire Kubota, est à la recherche d’un représentant des ventes sur la route. Pour desservir le territoire de la péninsule Gaspésienne et de la haute Gaspésie entre Matapédia et Ste-Anne-des-Monts.

Nous recherchons quelqu’un de dynamique, cordial, entreprenant et qui aime le travail d’équipe. 

Le candidat ou la candidate doit avoir de l’expérience en vente ainsi qu’une bonne connaissance dans le domaine agricole et industriel. 

Le poste est disponible maintenant.

Un poste à temps plein, 35h /semaine.

Salaire à discuter, selon expérience.

Les candidats (es) peuvent déposer le curuculum vitea en personne au:

199 Boulevard Perron Ouest à Caplan

Par courriel à mj.briere@globetrotter.net  à l’attention de Manon Brière


Viens tenter ta chance avec l’équipe dynamique du garage M.J. Brière inc.


Représentants des ventes


Signature-Email-David-Telus.jpgCentre HI-FI
Bonaventure
102 Avenue Louisbourg
418 534-2281
pbelanger@centrehifi.com

M. Pierre Bélanger Détaillant Autorisé TELUS à Paspébiac , Bonaventure , New Richmond et Carleton-sur-Mer est à la recherche de représentants des ventes pour se joindre à son équipe et ainsi aider à soutenir ses opérations de vente à domicile dans le territoire de la Baie-des-Chaleurs.

Le Conseiller-à-domicile est responsable de la vente des services filaires de TELUS dans un territoire assigné, concentré dans le segment de marché consommateurs.

Responsabilités: 

Visiter des clients potentiels à leur domicile en fonction de listes fournies et des heures spécifiées.

Promouvoir et vendre les services de TELUS.

Comprendre les besoins des clients actuels et potentiels, et motivations d'achat.

Entreprendre des "analyses de besoins" pour les clients et fournir la bonne solution pour ceux-ci.

Autres tâches connexes.

Qualifications et exigences: 

Axé sur les résultats et l'atteinte des objectifs fixés.

Bon communicateur, apparence soignée et professionnelle, attitude positive.

Expérience minimale de 1 an dans le domaine de la vente et représentation.

Permis de conduire valide et possède son propre véhicule.

Déplacements fréquents dans un rayon de 100 KM

Connaissances en informatique (Microsoft Office, Internet)

 Excellente opportunité de travail à temps partiel ou temps plein pour retraités et étudiants.

Emplacement principal Baie-des-Chaleurs

Horaire : 20 à 25 heures/semaine

(Horaire flexible, majoritairement de soir entre 16h et 20h et le samedi).

Si ce défit vous intéresse!

Faire parvenir votre CV par courriel:

pbelanger@centrehifi.com avant le 2 juin 2017



Conducteurs de camion / sous-produits de bois


philippe day.pngTransport Philippe Day inc.
Nouvelle
226 Boul. Perron, C.P.15
418-794-2911 poste 222
day.superviseur@nouvellegaspesie.com

Transport Philippe Day Inc. est présentement à la recherche de plusieurs conducteurs de camion pour les sous-produits de bois. Les postes offerts son temps plein et permanent.

Pour de plus amples renseignement vous pouvez contacter Monsieur Sébastien Bernard par téléphone au 418 794-2911 poste 222, par courriel:

 day.superviseur@nouvellegaspesie.com ou en personne au 226, Boulevard Perron à Nouvelle.



Aide-Cuisinier (ère)


Le vieux marché.jpgRestaurant Le Vieux Marché
Nouvelle
117 route 132 est
418-794-2634 / cell.: 418-392-9654
rueljohanne@hotmail.com

Offre d’emploi
Restaurant Le Vieux Marché
Aide-cuisinier (cuisinière
)


Poste temps partiel, semaine et fin de semaine
Expérience dans le domaine serait un atout
Contacter : Johanne Ruel au 418-392-9654
Ou 418-794-2634
Par courriel : rueljohanne@hotmail.com

Gérant ou Gérante de service


services de réparation joel.pngServices de réparation Joël inc.
Saint-Omer
110 rue Nadeau
418-364-3212
reception.srj@globetrotter.net


Gérant ou gérante de service de réparation Joël
St-Omer
 

Description brève de l’entreprise :

Service de réparation de Joël St-Omer est une entreprise qui répond au besoin des consommateurs en matière de pièces de machinerie lourde depuis maintenant 20 ans.

Sommaire du poste :
Notre client, service de réparation Joël St-Omer, est à la recherche d’un gérant(e) de service de réparation. Cette entreprise récupère des articles de toutes sorte, les répare, les remette en état et les offre à un excellent prix.

Principales fonctions :
Le candidat ou la candidate aura comme principales fonctions de :
• S’occuper en totalité de la gestion des ressources humaines de l’entreprise;
• Planifier, organiser et diriger une équipe de travail;
• Accueillir les clients au comptoir, s'informer sur leurs besoins, les guider dans leur choix;
• Apprendre et connaître les codes des produits, leur utilité et leur emplacement dans l'entrepôt;
• Entretenir de l'entrepôt, trier la marchandise, placer les boîtes, être disponible pour l'inventaire;
• Recevoir le matériel.
Compétences et habiletés exigées :
• Détenir un diplôme secondaire terminé;
• Avoir des connaissances en mécanique;
• Bonne connaissance des logiciels informatique;
• Avoir un sens esprit cartésien et logique
• Bonne capacité d’analyse;
• Gestion des priorités;
• Responsable;
• Honnête;

• Ponctuel.

Conditions salariales :

Nous offrons un salaire concurrentiel.
Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 29 mai 2017, à l'adresse suivante : 110 Rue Nadeau St-Omer (Québec) G0C 2Z0 ou par courriel reception.srj@globetrotter.net