Offres d'emploi

Pour plus d’information sur notre chronique Offres d’emploi, contactez notre conseillère publicitaire :
• France Caissy : venteconseil@cieufm.com
ou par téléphone : 418 364-6999 ou 1 855 364-7094

« La chronique Offres d’emploi... le premier pas vers le bon choix »



Ingénieur en environnement


Activa_RGB.jpgActiva Environnement
New-Richmond
106 rue Industrielle
866 392-5088
recrutement@activaenviro.ca

INGÉNIEUR EN ENVIRONNEMENT

ACTIVA Environnement est à la recherche d'un ingénieur en environnement à son bureau de New Richmond, en Gaspésie, nommée l'une des 20 meilleures destinations au monde par le National Geographic.

Depuis 15 ans, Activa Environnement figure parmi les plus importantes firmes de services-conseils en environnement au Québec. L’entreprise offre une gamme complète de services environnementaux dans les secteurs industriel et commercial, du transport, de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles.

RESPONSABILITÉS :
En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à prendre en charge ou à participer à la conception de projets, à la préparation de plans et devis, à des demandes d’autorisations, à des plans d’action environnementaux, à de la modélisation et de suivis sonores, à de la modélisation et de suivis de la qualité de l’air, à des évaluations environnementales de site (phase I et II) et à la surveillance de chantiers de projets divers (travaux routiers et civils, parcs éoliens, carrières-sablières, sites industriels, etc.).

PROFIL : Vous détenez un baccalauréat en génie de l’environnement, génie civil ou autre domaine connexe et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

COMPÉTENCES : Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre leadership. Vous détenez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle. Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles. La maitrise de la géomatique et de l’anglais sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 45 000 $ à 85 000 $/an. Poste permanent à temps plein (35 à 40 h/semaine). Avantages sociaux concurrentiels (assurance salaire, REER collectifs, horaire flexible, possibilité de télétravail, etc.). Occasion d'apprentissage et possibilité d'avancement. Environnement de travail stimulant et dynamique.

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant le mercredi, 9 mai 2018, à l'adresse suivante : recrutement@activaenviro.ca.


Chargé(e) de projet en environnement (Sols et eaux)


Activa_RGB.jpgActiva Environnement
New-Richmond
106 rue Industrielle
866 392-5088
recrutement@activaenviro.ca

CHARGÉ(E) DE PROJET EN ENVIRONNEMENT (SOLS ET EAUX)
Au bureau de New Richmond, Rimouski, Québec ou Montréal



Depuis 15 ans, Activa Environnement figure parmi les plus importantes firmes de services-conseils en environnement au Québec. L’entreprise offre une gamme complète de services environnementaux dans les secteurs industriel et commercial, du transport, de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles.

RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l’équipe, vous aurez à superviser ou à participer à la réalisation d’évaluations environnementales de site (phase I, II et III), à la réalisation d’études hydrogéologiques, à des suivis de la qualité des eaux souterraines, à des études d’impacts sur l’environnement, à des plans d’action environnementaux, à des demandes d’autorisations et à la surveillance de chantiers de projets divers (travaux routiers et civils, carrières-sablières, sites industriels, etc.).

PROFIL : Vous détenez un baccalauréat en géologie, hydrologie, génie ou autres domaines connexes. La reconnaissance à titre d’expert accrédité du MDDELCC est un atout.

COMPÉTENCES : Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre leadership. Vous détenez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle. Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 45 000 $ à 90 000 $/an. Poste permanent à temps plein (35 à 40 h/semaine). Avantages sociaux concurrentiels (assurance salaire, REER collectifs, horaire flexible, possibilité de télétravail, etc.). Occasion d'apprentissage et possibilité d'avancement. Environnement de travail stimulant et dynamique.

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant le mercredi, 9 mai 2018,
à l'adresse suivante : recrutement@activaenviro.ca.


Coordonnateur,Électrique


temrex.jpgTEMREX
Nouvelle
521 route 132 ouest
418 794-2211 poste 253
gabrielle.sleigher@temrex.ca

 

OFFRE D'EMPLOI: Coordonnateur,Électrique

 

Produits forestiers TEMREX, dont les installations sont situées à Nouvelle,est un complexe de sciage à la fine pointe des nouvelles technologies.

Pour aider l'entreprise dans son développement,nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et responsable pour combler des postes de:Coordonnateur,Électrique .

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Superviseur, Maintenance, le Coordonnateur, Électrique, organise, contrôle et applique les activités de son département pour obtenir une bonne productivité et une qualité optimale des produits établis. Il planifie, dirige et mobilise son équipe de travail pour l’atteinte des objectifs reliés à son secteur.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Application et développement de la maintenance préventive du secteur électrique
- Supervision du personnel d’entretien électrique
- Inventaire de matériel électrique
- Gestion des priorités
- Gestion de la santé-sécurité dans son secteur
- Premier répondant du secteur électrique
- Application de la convention collective dans son secteur

EXIGENCES

- DEC en instrumentation et contrôles ou en électrotechnique.
- La conjonction d’un parcours professionnel jugé pertinent à une formation professionnelle (DEP) peut être considérée.
- Certificat de qualification en électricité (CE) d’Emploi Québec ou Certificat de compétence compagnon en électricité (CCC) de la CCQ serait un atout.
- Un minimum de cinq années d’expérience technique dont au moins deux dans un rôle de supervision ou d’encadrement

PROFIL RECHERCHÉ

- Excellente capacité d’analyse, imaginative et proactive.
- Habileté en analyse et résolution de problèmes.
- Excellent communicateur et mobilisateur
- Sens de l’initiative et de la débrouillardise
-Bonne connaissance du fonctionnement d’une usine de sciage
- Gestion et organisation du travail de différentes équipes de travail (gestion et supervision du personnel)
-Capacité à travailler sous pression et tolérance au stress
- Travaux avec les systèmes préventifs
- Expertise technique en électricité et contrôle.
- Travail d’équipe
- Capacité à gérer des budgets

Toute personne intéressée à ce poste devra faire parvenir son curriculum au plus tard le 26 avril 2018 à l’attention de :

Mme Marie-Michèle Grégoire
Directrice des ressources humaines
Courrier électronique :
Adresse postale ou directement au bureau
administratif :
info@temrex.ca
Produits forestiers Temrex, s.e.c.
521, route 132 Ouest
Nouvelle
(Québec) G0C 2G0

À noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

N.B. L’usage du masculin dans le texte n’a comme objectif que d’alléger la présentation. Le poste disponible est ouvert autant aux candidats féminins que masculins.



Conseiller-ère en gestion et comptabilité immobilière


logo.pngGroupe ressource en logements collectifs
Carleton-sur-Mer
894 B Boul Perron
418 364-3333 poste 222
ambroise@grlcgim.com

OFFRE D’EMPLOI

CONSEILLER-ÈRE EN GESTION ET COMPTABILITÉ IMMOBILIÈRE

Le Groupe ressource en logements collectifs de la Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine est un organisme à but non lucratif qui appuie les milieux dans le développement et la gestion de logements en habitation sociale et communautaire sur le territoire de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine.

RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice à la gestion,

- Effectuer la gestion comptable et administrative des organismes clients de l’entreprise incluant les payes et rapports gouvernementaux. 

-Effectuer la gestion de la clientèle en recherche de logements et les demandes des locataires

-Coordonner les travaux d’entretien et de réparation des immeubles

- Conseiller les organismes clients sur la gestion

-Préparer, participer et faire le suivi des réunions avec le conseil d’administration des organismes clients


PROFIL RECHERCHÉ :
- DEC en administration, comptabilité

-Expérience pertinente

- Maîtrise des logiciels informatiques : Acomba, suite Office, internet

-Sens de l’organisation et de la planification

- Sens du travail d’équipe

-Très bonne connaissance du français parlé et écrit

- Connaissance de l’anglais serait un atout

- Toute autre combinaison de formation et expérience pourra être considérée



 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu de travail : Carleton-sur-Mer

Salaire : selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur

Poste occasionnel (remplacement), 35 heures/semaine

Contrat de 4 mois avec possibilité de prolongation

Début d’emploi : LE PLUS TÔT POSSIBLE


Envoyez votre CV à ambroise@grlcgim.com et/ou venez nous rencontrer au bureau de Carleton-sur-Mer (894-B, Perron)
Référence : GRLCGIM - Conseiller-ère en gestion et comptabilité, Carleton


La première personne qui répond au profil recherché sera engagée sur-le-champ!


Conseiller aux entreprises


sadc-LOGO.pngSADC de Baie des Chaleurs
New-Richmond
122 boulevard Perron Ouest
418 392-5014
info@sadcbc.ca

Conseiller aux entreprises

La Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de Baie-des-Chaleurs a pour mission de stimuler le développement économique, social et environnemental de sa collectivité en concertation avec les intervenants socioéconomiques, les entrepreneurs et les individus. 


VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ORGANISME
•Assurer la gestion de portefeuilles et des dossiers clients;
•Administrer les fonds d’investissement;
•Accompagner les entreprises clientes tout en développant des outils facilitant le suivi des dossiers;
•Conseiller les promoteurs et les orienter vers les ressources appropriées;
•Participer à l’analyse de dossiers et aux comités d’investissement;
•Effectuer toutes autres tâches confiées par les membres de l’équipe de la SADC.

COMPÉTENCES ET TALENTS RECHERCHÉS
•Formation universitaire en administration (option finance ou comptabilité) OU technique administrative avec 3 ans d’expériences pertinentes;
•Maîtrise de l'informatique;
•Faire preuve d’initiative, d’entregent et d’autonomie;
•Posséder le sens de l'organisation et être orienté vers les résultats;
•Bonne connaissance du territoire de la Baie-des-Chaleurs;
•Faciliter à s’exprimer en français et en anglais (bilingue).

DES AVANTAGES DISTINCTIFS
•Emploi permanent, 35h/semaine;
•Échelle salariale pour le poste est de 41 621$ à 58 131$;
•Période d’essai de 15 semaines;
•Régime d’avantages sociaux concurrentiels (REER, assurances, formations);
•Lieu de travail: New Richmond

VISION
Créer un impact positif sur la vitalité des communautés et des entreprises.

VALEURS
Intégrité, Respect, Innovation, Solidarité, Écoute

Si cette offre vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature par courriel avant le vendredi 4 mai, 12h à l’adresse suivante: info@sadcbc.ca.


Responsable de cour à bois


Logo Home Harware St-Siméon.jpgCentre de rénovation Home Hardware Saint-Siméon
Saint-Siméon
413 boulevard Perron Ouest
418 534-1225
plbigaouette@hotmail.ca

Responsable de cour à bois

Statut du poste : Temps plein, 40 heures

Description :

RESPONSABILITÉS :
Supervise l’exécution du travail selon les priorités établies en fonction des besoins de l’entreprise et des directives du gérant des matériaux.
Accueillir chaleureusement les clients, les guider et accompagner aux bons endroits pour se procurer les matériaux.
Prend connaissance des bons de commande et s’assure de remettre au client les bons produits.
Voit à la propreté, à la remise en ordre des aires de travail avant de quitter et à la sécurité des lieux.
Entretien de la cours et des chariots élévateurs
Effectuer la préparation des commandes à l’aide d’un chariot élévateur ou à la main en s’assurant de bien sélectionner la marchandise.
Assurer l’approvisionnement de la marchandise de son département.
Participer à la rotation, l’entretien des lieux et le contrôle de la qualité de son département.
Vérifier l’état et la quantité de la marchandise reçue avant de la classer et voit à ce qu’elle respecte les normes de qualité.
Aider les clients à transporter la marchandise dans leur véhicule.
Effectuer le chargement et le déchargement des camions et autres véhicules.
Préparer les livraisons, assurer un suivi auprès des livreurs avec efficacité et effectuer occasionnellement des livraisons.
Travailler en conformité avec les politiques et procédures de l’organisation en suivant les consignes de sécurité.
Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur.

Exigences :

Diplôme d’études secondaires ou l'équivalent.
Bonne connaissance des matériaux de construction.
Faire preuve de leadership.
Capable de travailler en équipe et orienté client.
Motivé, enthousiaste et sociable.
Se distingue par son bon jugement et ses initiatives.
Capable d’apprendre et de prendre des responsabilités.
Autonome, réalise les mandats qui lui sont confiés.
Capacité physique à faire le travail.

Salaire compétitif à discuter selon expérience.

Poste temps plein saisonnier (environ 8 mois) 40h par semaine.

Autre poste de disponible: Commis de plancher à temps partiel

Nom de la personne à contacter : Pierre-Luc Bigaouette Directeur général

Voici l'adresse pour envoyer votre CV complet : plbigaouette@hotmail.ca avant vendredi 27 avril 17h.